Notre cabinet est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour un poste permanent au soutien d’avocats en litige civil/commercial et/ou droit corporatif.
Nous avons une équipe jeune et dynamique, et nous offrons des conditions de travail compétitives et un milieu de travail décontracté et stimulant. Croyant que la qualité des services professionnels rendus par notre cabinet est aussi tributaire du plaisir que nous éprouvons à y exercer notre profession, nous travaillons dans une ambiance de travail chaleureuse où la collaboration et la communication y tiennent une place primordiale. La personne recherchée complétera notre équipe actuelle d’adjointes juridiques.
Sommaire des tâches
- Préparation, notification et production de procédures diverses;
- Préparation et gestion de dossiers et d'échéancier;
- Communication et/ou recherches auprès de différents registres;
- Communication avec les divers intervenants du système judiciaire, sténographes, adjoint(e)s juridiques, parajuristes, autres avocats et clients;
- Toutes autres tâches reliées au travail juridique des avocat(e)s, lorsque requis;
- Collaboration à la préparation de documents corporatifs, notamment dans le cadre de transactions d’achat et de vente d’entreprise;
- Tenue de livre de minutes;
- Toute autres tâches et responsabilités selon les aptitudes et les intérêts du candidat/de la candidate.
Connaissance, aptitude et expérience requises
- 3 ans d’expérience en tant qu’adjoint(e) juridique;
- Connaissance et compréhension de la procédure, conformément au Code de procédure civile, le cas échéant;
- Connaissance de la Suite Office;
- Reconnaissance des priorités, sens des responsabilités et de l’organisation;
- Maîtrise de la langue française;
- Connaissance du logiciel Juris Évolution Web sera considérée comme un atout.
Notre étude favorise grandement l’autonomie et valorise la prise d’initiative et la débrouillardise.
Si un tel défi et l’idée de joindre une équipe jeune et dynamique vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae.
Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Mode hybride
Avantages et les petits plus :
- Congés payés
- Horaires flexibles
- Stationnement gratuit sur place
- Accessible par transport en commun
- Nouveaux locaux aménagés
- Activités d’équipe diverses pour souligner les petits et grands moments
- Milieu de travail décontracté