Notre client, filiale canadienne d'un groupe industriel international spécialisé dans les équipements pour machinerie lourde, recherche un Superviseur de production pour son usine de Vaudreuil. On y fabrique et assemble des équipement lourds, souvent sur mesure. Après un déménagement récent dans de nouvelles installations, l'entreprise structure ses opérations manufacturières.
Votre rôle
Sous la responsabilité du directeur des opérations manufacturières, vous coordonnez les activités quotidiennes de l'usine et faites le lien entre la production, l'ingénierie, les achats, la logistique et les sous-traitants.
- Superviser la production et répartir le travail d'une équipe de 6 personnes (soudage, assemblage, peinture), avec l'appui d'un chef d'équipe soudage certifié CWB
- Assurer le respect du plan de production : qualité, coûts, productivité et délais
- Garantir l'exactitude des données manufacturières dans l'ERP : nomenclatures (BOM), temps standards, consommations d'inventaire
- Réviser les plans et instructions de travail avec l'ingénierie avant la mise en production
- Coordonner la sous-traitance et la maintenance des équipements
- Encadrer, coacher et mobiliser l'équipe, et bâtir un réel esprit de collaboration dans l'atelier
- Structurer et faire vivre la santé et sécurité au travail (SST)
- Porter les initiatives d'amélioration continue, et prêter main-forte à la production au besoin
Votre profil
- DEC en génie industriel, génie mécanique ou domaine connexe ; un baccalauréat est un atout
- 5 à 10 ans d'expérience en milieu manufacturier, dont au moins 3 ans en supervision
- Bonnes connaissances en soudage ; certification CWB, un atout
- Maîtrise d'un système ERP et des principes d'amélioration continue
- Leadership de terrain : présent sur le plancher, à l'écoute, et capable de tenir votre cap
- Français et anglais : l'équipe est majoritairement anglophone
Ce qui vous est offert
- Salaire compétitif selon l'expérience
- 3 semaines de vacances et 5 jours de congés personnels
- Assurances collectives payées par l'employeur : invalidité long terme, médicaments et thérapeutes remboursés, soins dentaires sans plafond, soins de la vue
- Télémédecine et programme d'aide aux employés
- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Horaire du lundi au vendredi, dans un environnement non syndiqué à taille humaine
