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Hays Montréal, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la construction, accompagne les professionnels expérimentés dans leur recherche d’opportunités alignées avec leurs compétences, leurs valeurs et leurs ambitions.
Notre client est un entrepreneur général reconnu pour son expertise dans la réalisation de projets résidentiels haut de gamme, multirésidentiels, commerciaux et à usage mixte. Portée par une forte croissance et plusieurs projets d’envergure à venir, l’entreprise poursuit son développement et souhaite s’entourer d’un leader stratégique capable d’accompagner ses ambitions et de contribuer directement à son expansion.
Votre nouveau poste
Relevant du Vice-président Construction et Développement, vous serez responsable de la direction globale des activités de construction de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans les décisions stratégiques, la supervision des projets et l’optimisation de la performance opérationnelle.
Vos principales responsabilités seront de :
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques du département construction.
- Superviser l’ensemble des projets en cours et à venir, en assurant le respect des budgets, échéanciers et standards de qualité.
- Contrôler les risques financiers et opérationnels tout en maximisant la rentabilité des projets.
- Encadrer, mobiliser et développer les équipes de gestion de projets, les équipes terrain et les partenaires externes.
- Optimiser les processus de construction et mettre en place des pratiques favorisant l’excellence opérationnelle.
- Participer aux négociations stratégiques et représenter l’entreprise auprès des différents intervenants.
- Produire des indicateurs de performance et assurer l’atteinte des objectifs de croissance de l’organisation.
Les qualifications demandées
- Formation universitaire en génie, gestion de la construction ou toute autre formation pertinente.
- Minimum de 8 années d’expérience en gestion de projets ou de chantiers d’envergure.
- Expérience significative dans un rôle de direction ou de gestion d’équipes.
- Excellente connaissance du secteur de la construction résidentielle, commerciale ou multirésidentielle.
- Solides compétences en gestion financière, planification stratégique et gestion des risques.
- Leadership mobilisateur et capacité reconnue à développer la performance des équipes.
- Excellentes habiletés en communication, négociation et prise de décision.
- Forte orientation résultats et sens des affaires développé.
Les avantages offerts
- Rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise.
- Participation à des projets majeurs et structurants.
- Environnement entrepreneurial, collaboratif et dynamique.
- Assurances collectives et assurance vie.
- Activités d’équipe et culture d’entreprise valorisant la collaboration.
- Conditions de rémunération très compétitives.
Que faire si ce poste vous intéresse ?
Vous souhaitez contribuer au développement d’une organisation en pleine expansion et relever un défi de direction stimulant ?
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