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Le portrait du recrutement

Recrutement au Canada

Relevé du

99Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Joliette, QC et Saint-Thomas, QC. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

0 % affichent un salaire0 avec salaire · 99 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

88 %Sur place

Sur place
87 emplois
88 %
Hybride
12 emplois
12 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

19villes

  • Joliette, QC27 emplois · 27 %
  • Saint-Thomas, QC13 emplois · 13 %
  • Saint-Hyacinthe, QC11 emplois · 11 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

68sur 99 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
12 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
69 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Sous-chefs4 emplois
  • Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres3 emplois
  • Avocats/avocates (partout au Canada) et notaires (au Québec)3 emplois
  • Premiers chefs/premières chefs3 emplois
  • Réceptionnistes2 emplois

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein92 emplois · 93 %
  • Temporaire3 emplois · 3 %
  • Contrat2 emplois · 2 %
  • Stage2 emplois · 2 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Français seulement
99 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.