Description de l'entreprise
Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et la responsabilité sociale. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour nous appuyer dans notre mission de réinventer l’immobilier et la construction. Si vous êtes passionnés, curieux et que vous recherchez un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, MONTONI est fait pour vous! Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
Description du poste
Relevant de la Directrice, Développement de projets – Industriel et Centre de données, le directeur ou la directrice de projets, Développement de projets assurera divers suivis avec les intervenants des différents départements tels que le Développement, l’Urbanisme, le Légal, l’Ingénierie, le Développement durable ainsi que tous les professionnels externes.
La personne travaillera en étroite collaboration avec ceux-ci afin de s’assurer que les projets en cours soient prêts pour l’équipe d’exécution en respectant l’échéancier établi avec le client. La personne devra également s’assurer de bien définir les plans d’action requis et déterminer les dates de jalons pour atteindre les objectifs établis. Celle-ci identifiera les enjeux et les solutions possibles et effectuera des recommandations.
Responsabilités :
Participer à l’élaboration des plans, des budgets, des devis techniques, des échéanciers, des phasages, ainsi que des contrats de construction pour les projets durant la phase développement
Élaborer et présenter aux parties prenantes une planification détaillée, un calendrier des activités, les budgets, les effectifs et les contraintes relative au projet
Qualifications
Qualifications :
Informations supplémentaires
Travailler chez MONTONI, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale
- Rémunération équitable et avantageuse
- Contribution REER de l'employeur en collaboration avec l’employé
- Assurances collectives généreuses incluant une couverture médicale et dentaire
- Activités sociales multiples et une vie au travail animée
- Flexibilité d'horaire et politique de télétravail
- Comité bien-être en place, un accès à un gym et à des activités sportives
- Réfrigérateur à collations gratuites et du vrai bon café
- Services sur place (nettoyeur, changement de pneus saisonniers)
- Billets de hockey ou de spectacles à gagner régulièrement
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées
Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.
