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Groupe Mario Coté

Canada

Le portrait du recrutement

Salaires et recrutement au Canada

Relevé du

50Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Stoke, QC et Drummondville, QC. 1 offres sur 50 indiquent un salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

2 % affichent un salaire1 avec salaire · 49 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

100 %Non précisé

Sur place
0 emplois
0 %
Hybride
0 emplois
0 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
50 emplois
100 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

11villes

  • Stoke, QC22 emplois · 44 %
  • Drummondville, QC8 emplois · 16 %
  • Sherbrooke, QC5 emplois · 10 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

50sur 50 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
6 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
100 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Agents/agentes d'administration1 emploi
  • Adjoints administratifs/adjointes administratives1 emploi
  • Employés de bureau – soutien général1 emploi
  • Expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires1 emploi
  • Concierges et nettoyeurs/nettoyeuses – gros travaux1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein43 emplois · 86 %
  • Temps partiel7 emplois · 14 %
  • Contrat1 emploi · 2 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Français seulement
50 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.

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