Tu travailles en média et tu as envie d'atteindre ton plein potentiel? 🚀
Chez Dialekta, on croit qu'on grandit en osant. Ici, on teste de nouvelles idées, on a le droit de se tromper et on avance vite, toujours avec bienveillance. On cherche notre prochain.e stratège sénior média 360 : une personne qui aime bâtir des stratégies sur tous les canaux et qui voit chaque changement de l'industrie comme une occasion plutôt qu'un obstacle. ✨
On a demandé à tes futur(e)s collègues pourquoi tu devrais venir travailler chez nous
Une ambiance et des humain(e)s extraordinaires
Une culture où l'erreur fait partie de l'apprentissage
De la place pour tester de nouvelles idées, même celles qui sortent des sentiers battus
Semaine 9/10 (possibilité d'accumuler tes heures pour avoir un vendredi sur deux de congé)
Programme de formation étoffé et des collègues expert(e)s pour te pousser plus loin
Possibilités de développement professionnel (autant vertical que transversal) pour celles et ceux qui ont envie de viser haut
Droit à la déconnexion et un horaire flexible
Travail hybride et politique de télétravail à l'étranger
Concrètement, voici ce que tu vas faire
Piloter la stratégie média 360 de tes client(e)s (télé, radio, affichage, numérique, social et programmatique) en jonglant entre plusieurs client(e)s et industries
Traduire les objectifs d'affaires en plans média clairs, chiffrés et mesurables
Présenter et défendre tes recommandations auprès des client(e)s, même quand tu proposes un média ou un format qu'ils n'ont jamais essayé
Proposer et tester de nouvelles approches, de nouveaux formats ou de nouveaux partenaires, puis partager ce que tu en as appris, que le résultat soit au rendez-vous ou non
Réajuster la stratégie quand un(e) client(e) change de cap en cours de route, et y voir une occasion plutôt qu'un contretemps
Travailler main dans la main avec les équipes créa, data, analytics et SEO
Accompagner et faire grandir les collègue·s plus junior
Pour réussir dans ce poste, tu dois
Avoir au moins 5 ans d'expérience en stratégie ou planification média, idéalement en agence
Bien connaître les médias traditionnels et numériques et la façon dont ils travaillent ensemble
Être à l'aise avec les chiffres : budgets, portée, fréquence, KPI et attribution
Savoir transformer les données en recommandations audacieuses et les défendre devant les client(e)s avec pédagogie
Être bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit (une partie de nos client(e)s et partenaires sont anglophones)
Maîtriser les principaux outils de planification et d'analyse média (ex. : Vividata, Numeris, COMMB, ou équivalents).
Ce que tu as déjà ou que tu es motivé(e) à développer
De l'ambition, pour tes client(e)s, ton équipe et toi
L'envie de lancer une idée même quand tu n'es pas sûr(e) du résultat
Une vision de l'erreur comme une donnée de plus, pas comme un échec : quand une campagne ne livre pas, tu en parles ouvertement et tu ajustes
De la polyvalence : tu passes d'un brief télé à une analyse de performance numérique sans perdre le fil, et les virages imprévus t'allument
Un leadership collaboratif et l'envie de faire grandir les autres
#dialekta
- Fourchette salariale (salaire annuel):
- Statut de cette opportunité d'emploi: Le poste est présentement disponible.
