Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Et si ton prochain défi prenait racine chez Groupe Lebel?
Depuis 1956, notre entreprise familiale évolue et innove pour devenir l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada. De la forêt au produit fini, notre force repose sur l’expertise de plus de 1 300 employés passionnés qui font avancer l’organisation chaque jour.
Portés par l'engagement de nos équipes, nous avançons avec agilité dans un environnement en constante évolution. L'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.
Ton rôle au quotidien
Sous la supervision du Directeur d’usine, le ou la Superviseur.e Mécanique aura à planifier, diriger et contrôler les activités de mécanique de l’usine tout en respectant les règlements en vigueur et les normes de santé et de sécurité.
Ce que tu dois accomplir
- Appliquer les valeurs, politiques et règles internes de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail et en faire la promotion auprès de ton équipe de travail;
- Assurer l'exécution des travaux d’entretien selon leur priorité;
- Faire le suivi des travaux effectués et intervenir auprès des différents mécaniciens;
- Faire l’ajustement ou modifier les équipements au besoin;
- Noter les recommandations des employés en prévision des améliorations à apporter;
- Identifier des méthodes de travail afin d'optimiser le travail de son équipe et sa productivité, pour assurer des travaux de qualité et sécuritaires;
- Diriger les travaux de maintenance préventive en marche et en arrêt, ainsi que toutes les routes additionnelles (ex: lubrification, extincteur);
- Compléter les rapports demandés par le planificateur;
- Observer et appliquer les politiques et règlement de cadenassage en vigueur;
- Plusieurs autres tâches connexes.
Mais plus simplement, on peut résumer tes responsabilités en 3 points:
Mobiliser l'équipe de mécaniciens;
Optimiser l'exécution des travaux mécaniques;
Réduire les temps d'arrêt
Ce qu'il te faut
- DEC ou DEP en maintenance industrielle, ou formation similaire
- 3-5 ans d'expérience en mécanique ou maintenance industrielle
- Expérience pertinente en gestion d'équipe
- Habiletés avec la suite Office
- Un atout: C'est un WOW si tu connais le logiciel Intéral.
Ce qui te démarque
✅ Leadership : Tu as la capacité de mobiliser ton équipe, de donner le ton sur le plancher et d'orienter les priorités pour assurer la performance, la qualité et la sécurité des opérations.
✅ Travail d’équipe : Tu aimes créer un esprit de collaboration au sein de ton équipe et avec les autres départements afin d’assurer la fluidité des opérations et l’atteinte des objectifs communs.
✅ Autonomie : Tu sais prendre en charge la planification et la gestion quotidienne des activités, en prenant des décisions éclairées et en t’adaptant rapidement aux imprévus.
✅ Résolution de problème : Tu intervient efficacement lors de situations complexes ou urgentes, en identifiant rapidement les causes et en mettant en place des solutions durables.
✅ Capacité d’analyse: Tu analyses les situations, les performances et les enjeux opérationnels afin de prioriser les actions tout en optimisant les méthodes de travail.
✅ Efficacité : Tu assures une gestion rigoureuse des ressources (temps, équipe, équipements) pour atteindre les résultats attendus tout en maintenant des standards élevés de qualité et de sécurité.
Ce qu'on t'offre
• Horaire de travail de 45 heures par semaine
- Salaire concurrentiel en fonction de ton expérience
- Assurance collective modulaire (offrant la protection visuelle et dentaire)
- Régime de retraite avec participation avantageuse de l'employeur
- Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$
Ton contexte de travail
🏆 Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.
🌲 Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.
💚 Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)
