Le Groupe KEJJA est un groupe hôtelier en pleine croissance possédant et opérant plus d’une quinzaine d’hôtels à travers le Canada et les États-Unis, incluant des établissements prestigieux comme l’Hôtel Bonaventure Montréal, le Delta Calgary South, le Best Western Plus Hotel Europa et plusieurs autres hôtels indépendant. Notre équipe est dynamique, passionnée par l’excellence opérationnelle et toujours à la recherche de talents qui partagent notre ambition de bâtir des expériences hôtelières d’exception.
Description de l'emploi
Dans le cadre de son expansion, le groupe KEJJA est à la recherche d’un(e) Gestionnaire des revenus stratégique, analytique et visionnaire, pour optimiser les performances commerciales de ses établissements. Le titulaire du poste jouera un rôle central dans la maximisation des revenus d’hébergement, en s’appuyant sur les données du marché, les tendances de la demande et la tarification dynamique.
Principales responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de tarification et de gestion des revenus pour son portefeuille d'hôtels, afin de maximiser le RevPAR, l'ADR et le taux d'occupation.
- Adapter les stratégies à des marchés très différents, au Canada comme aux États-Unis, en tenant compte des particularités de chaque destination (saisonnalité, clientèle, concurrence, événements).
- Analyser la demande, le rythme de réservation, les segments de marché et les canaux de distribution pour ajuster les stratégies en continu.
- Effectuer une veille concurrentielle et positionner chaque hôtel dans son marché.
- Évaluer les demandes de groupes et de contrats et recommander les tarifs et conditions à appliquer.
- Optimiser la stratégie de distribution : mix de canaux, relations avec les OTA (Expedia, Booking, etc.) et promotion des réservations directes.
- Piloter et exploiter les outils de gestion des revenus.
- Animer les réunions de revenus avec les équipes de chaque hôtel.
- Préparer et présenter des rapports de performance et des analyses stratégiques.
Exigences
- Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire en gestion des revenus hôteliers.
- Créativité et adaptation dans un contexte d'hôtels indépendants.
- Capacité démontrée à gérer des marchés très différents, au Canada et aux États-Unis.
- Maîtrise des systèmes de gestion hôtelière, des RMS et des gestionnaires de canaux.
- Grande aisance avec les outils informatiques et excellente maîtrise d'Excel.
- Solide capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Sens de l'influence et habileté à communiquer avec plusieurs équipes et niveaux hiérarchiques.
- Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Disponibilité les samedis.
Avantages
- Poste stratégique avec impact direct sur les performances du groupe
- Salaire compétitif
- Régime d’assurance collective complet
- RÉER collectif et RPDB
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
- Opportunités d’évolution au sein d’un groupe en croissance
- Ambiance de travail dynamique, bienveillante et axée sur l’innovation
- Accès privilégié aux tarifs employés dans tous les établissements du groupe
Rejoignez le groupe KEJJA et participez activement à notre stratégie de croissance. Si vous êtes passionné(e) par l’optimisation des revenus, les analyses de marché et l’hôtellerie de demain, postulez dès maintenant ou écrivez nous à rh@kejja.com
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Expérience:
- Hôtellerie: 4 ans (Souhaité)
- Analyse de données: 4 ans (Souhaité)
- Microsoft Excel: 5 ans (Souhaité)
- Gestion des données: 4 ans (Souhaité)
Langue:
- Anglais (Obligatoire)
- Français (Obligatoire)
