Nous recrutons un(e)Gestionnaire sénior, opérations immobilières et projets
d'infrastructures
Prendre soin de
votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :
· Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour
- ;
· RÉER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4% ;
· Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur) ;
· Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière ;
· Un calendrier d’activités enrichissant tout au long de l’année, grâce à notre club social ;
· Modèle de travail : Travail en présentiel.
Pourquoi travailler
pour nous ?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.
MAINTENANT QUE
NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS !
Sous
la supervision du directeur senior logistique et service client, le gestionnaire sénior, opérations immobilières et projets d’infrastructures est responsable de la gestion, de
l'entretien et de l'optimisation des installations du Groupe JAMP Pharma afin
d'assurer un environnement de travail sécuritaire, performant et conforme aux
exigences de l'entreprise.
Il
assure la gestion des opérations liées aux bâtiments et aux améliorations
locatives, aux services immobiliers, aux fournisseurs externes et aux actifs
sous sa responsabilité. Il veille également à offrir un haut niveau de service
aux clients internes tout en assurant une utilisation optimale des ressources
et des budgets.
En
parallèle, il agit comme représentant de l'entreprise dans la réalisation de
projets d'infrastructure stratégiques visant à soutenir la croissance du
Groupe JAMP Pharma, notamment la construction, l'agrandissement ou
l'aménagement d'installations pharmaceutiques, de centres de distribution, de
laboratoires, etc. À ce titre, il coordonne les intervenants internes et
externes, assure le suivi des travaux et veille au respect des objectifs de
qualité, de coûts et d'échéancier.
Ce que vous ferez au quotidien :
Gestion
des installations et des bâtiments
- Assurer la
gestion globale des installations du Groupe JAMP Pharma, incluant le siège
social, les centres de distribution, les entrepôts et tout autre bâtiment
sous sa responsabilité ;
- Veiller au maintien
d'installations sécuritaires, fonctionnelles et conformes aux exigences
réglementaires, aux normes GMP (Bonnes pratiques de fabrication) ainsi qu'aux
standards de l'organisation ;
- Planifier,
coordonner et superviser les activités d'entretien préventif et correctif
des bâtiments et de leurs infrastructures ;
- Gérer les
appels d'offres, les contrats de services et assurer le suivi de la
performance des fournisseurs ;
- Assurer la
gestion des budgets d'exploitation et d'immobilisations, ainsi que la
planification des investissements requis pour maintenir et améliorer les
installations ;
- Répondre aux besoins des clients internes, résoudre les enjeux
opérationnels et mettre en place des solutions durables ;
- Coordonner les interventions d'urgence et les événements susceptibles
d'avoir un impact sur les opérations.
Gestion
des ressources et des partenaires externes
- Établir les
priorités, assurer le suivi des travaux et veiller à l'atteinte des
objectifs de qualité et de service ;
- Offrir le
coaching, le soutien et l'encadrement nécessaires au développement des
membres de son équipe ;
- Agir à titre
de personne imputable quant à la qualité des travaux réalisés à l'interne
et par les fournisseurs externes.
Gestion
de projets d'infrastructure stratégiques
- Représenter
le Groupe JAMP Pharma dans la réalisation de projets d'infrastructure
soutenant sa croissance ;
- Participer à la définition des besoins, à la planification des projets,
à l'élaboration des budgets et des échéanciers ;
- Assurer le suivi des projets en veillant au respect des objectifs de
coûts, de qualité, d'échéancier et des exigences réglementaires applicables ;
- Identifier les risques, recommander des solutions et résoudre les enjeux
pouvant compromettre la réussite des projets ;
- Coordonner les partenaires internes et externes (architectes,
ingénieurs, entrepreneurs, consultants et autres experts) et agir comme
principal point de contact ;
- Collaborer avec les équipes internes afin de garantir que les
installations répondent aux besoins opérationnels ;
- Contribuer
aux initiatives d'amélioration continue, d'optimisation des
infrastructures, de développement durable et d'ESG.
Profil recherché pour réussir dans ce poste :
- Baccalauréat
en génie, en gestion immobilière, en gestion des infrastructures ou en
technologie du bâtiment ;
- Minimum de
huit (8) à dix (10) ans d'expérience en gestion d'installations, gestion
immobilière, maintenance de bâtiments ou gestion d'actifs immobiliers ;
- Expérience
significative en gestion de projets d'infrastructure, de construction ou
d'aménagement dans un environnement réglementé tels que les secteurs
pharmaceutique, manufacturier, alimentaire ou de distribution ;
- Expérience en
gestion de fournisseurs, de contrats de services et de budgets ;
- Excellente
capacité à gérer simultanément les priorités opérationnelles et les
projets stratégiques ;
- Excellentes
aptitudes en communication, en négociation et en résolution de problèmes.
Atout :
- Expérience de
projets impliquant des centres de distribution, des laboratoires ou des
espaces réglementés.
AUTRES REQUIS :
· Disponibilité requise 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, afin de gérer et coordonner les situations d'urgence ou les incidents critiques ;
- Posséder un
permis de conduire valide et être en mesure de se déplacer entre les
différents sites de l'organisation ;
- Déplacements
occasionnels requis à différents sites au Québec ;
- Bilinguisme
(français et anglais) afin de communiquer efficacement avec des
partenaires, fournisseurs et intervenants situés à l'extérieur du Québec.
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
