Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau »
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe* et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable, Relations publiques.
Le poste :
Le titulaire du poste est responsable de définir et de piloter la stratégie annuelle de relations publiques de la marque, d’encadrer l’équipe RP dans son exécution et d’assurer la cohérence des messages externes avec les objectifs de marque. Il gère le budget du département, développe des partenariats stratégiques avec les médias (éditoriaux) et les influenceurs clés, et représente la marque lors d’événements majeurs.
La mission :
Dans un contexte où nous voulons offrir un service de qualité exceptionnel à nos partenaires et clients, vos missions seront les suivantes :
Stratégie & planification
- Élaborer la stratégie annuelle de RP en alignement avec les objectifs de marque;
- Définir le plan de communication externe et les messages clés par segment;
- Gérer et optimiser le budget du département RP;
- Identifier des partenariats stratégiques avec médias (éditoriaux) et influenceurs clés;
- Établir les priorités et échéanciers trimestriels pour toutes les initiatives RP;
- Négocier les ententes de partenariats médias (éditoriaux) et d’échange de visibilité;
Leadership & gestion d’équipe
- Superviser, encadrer et évaluer la Spécialiste et la Coordonnatrice RP;
- Animer les réunions hebdomadaires et assurer la circulation de l’information;
- Coordonner les ressources et répartir les mandats selon les priorités;
- Assurer le développement professionnel de l’équipe par coaching et formations;
- Gérer les situations de crise et définir les protocoles de communication;
Relations externes & reporting
- Représenter la marque lors d’événements majeurs et conférences sectorielles;
- Entretenir les relations avec journalistes et partenaires médias stratégiques;
- Présenter les résultats RP et indicateurs de performance à la direction;
- Collaborer avec Marketing et Média pour cohérence des messages;
- Évaluer l’efficacité des campagnes RP et formuler des recommandations.
Vous apportez :
- Baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe;
- Minimum de 7 à 10 années d’expérience pertinente en relations publiques, incluant une expérience en gestion de personnel;
- Excellent réseau de contacts médias et solide compréhension de l’écosystème des influenceurs;
- Expérience démontrée en gestion de crise et en communication d’enjeux sensibles;
- Habileté à gérer un budget départemental et à négocier des ententes de partenariat;
- Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais);
- Connaissance et intérêt dans le domaine des cosmétiques, un atout;
- Leadership mobilisateur, excellent sens politique et solides habiletés de communication; Rigueur, sens stratégique et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.
Nous avons :
- Top employeur Montréal 2026
- 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Un environnement de travail inclusif
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
Si vous êtes curieux, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos clients. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité en proposant l’environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur de donner à chaque collaborateur l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
