Grâce à ses six unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison. De plus, notre vaste réseau d'entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde.
POurquoi
VOUS JOINDRE À nous ?
- Une
rémunération concurrentielle
- Horaire de travail flexible et possibilité de
télétravail
- Horaire d’été
- Programme d'assurances collectives et
protection dentaire disponible
- Programme de préparation à la retraite
- Programme de formation continue et
remboursement de cotisation professionnelle.
- Programme d'aide aux employés
- Deux salles privées d’entraînement avec
service de kinésiologie
- Centre plein air familial réservé aux employés
- Plusieurs activités sociales et culturelles
RAISON D’ÊTRE
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Vérifier et
autoriser les factures d’exportation/importation.
- Préparer les transports (Fedex, UPS, Bourret etc…)
- Fournir un soutien
technique et fonctionnel pour l’implantation des modules SAP liés à la
logistique et aux douanes.
- Fournir un soutien
technique et fonctionnel pour le département de transport ainsi que le
département importations.
- Fournir des soumissions pour des transports aux différents intervenants (achats et ventes) au sein du Groupe Canimex.
- Faire le suivi des expéditions en assistance aux agents à l'approvisionnement.
Profil
EXIGENCES
- Diplôme d’études
collégiales (DEC) en techniques de logistique du transport ou toute autre
combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente à l’emploi.
- Détenir 3 à 5 ans
d’expérience dans le domaine du transport, de la logistique et des douanes.
- Bonne connaissance
de Microsoft Excel, Word
- Un niveau
fonctionnel en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est requis puisque des
échanges téléphoniques et écrits doivent être effectués auprès des agents
anglophones de la douane américaine.
APTITUDES
- Excellentes
compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Sens de
l’organisation et rigueur dans la gestion documentaire
- Être autonome et
proactif
- Capacité à
travailler sous pression
Dans ce document, l’emploi du
masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le
texte.
