Groupe Canimex
Canada
Le portrait du recrutement
Recrutement au Canada
Relevé du
29Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Drummondville, QC et Drummondville South, QC. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.
Rémunération de départ affichée
Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
62 %Hybride
- Sur place
- 11 emplois
- 38 %
- Hybride
- 18 emplois
- 62 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
5villes
- Drummondville, QC27 emplois · 93 %
- Drummondville South, QC1 emploi · 3 %
- Drumondville, QC1 emploi · 3 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
6sur 29 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 0 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 21 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Électromécaniciens/électromécaniciennes2 emplois
- Gestionnaire de projet2 emplois
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres1 emploi
- Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques1 emploi
- Soudeurs/soudeuses1 emploi
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein28 emplois · 97 %
- Temps partiel1 emploi · 3 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Français seulement
- 29 emplois · 100 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.