Responsable de l’entrepôt
Sommaire du poste
Le responsable de l’entrepôt assure la gestion et l’optimisation des opérations de l’entrepôt pour les deux entreprises du président soit : Systèmes intérieurs et Entrepreneur. Il veille à la disponibilité des matériaux, équipements et outils nécessaires aux chantiers tout en coordonnant efficacement les activités de réception, d’entreposage, de préparation et de livraison.
Il supervise l’équipe des livreurs et agit comme point central de coordination entre les chargés de projets, les contremaîtres et les fournisseurs afin de garantir un approvisionnement rapide et efficace des chantiers.
Responsabilités principales
Gestion de l’entrepôt
- Assurer le bon fonctionnement quotidien de l’entrepôt.
- Organiser et maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et efficace.
- Veiller à l’entreposage adéquat des matériaux, outils et équipements.
- Effectuer le suivi des inventaires et mettre en place des mesures de contrôle.
- Identifier les besoins de réapprovisionnement et coordonner les achats.
- Assurer la réception, la vérification et l’enregistrement des marchandises reçues.
- Gérer les retours de marchandises, les échanges et les garanties.
Coordination des commandes et des approvisionnements
- Recevoir et planifier les commandes de matériaux, d’outillage et d’équipements selon les besoins des chantiers.
- Créer les PO pour les commandes demandées.
- Assurer la disponibilité des ressources nécessaires afin d’éviter les retards de production.
- Prioriser les demandes selon les échéanciers et les urgences des projets.
- Maintenir une communication constante avec les chargés de projets et contremaîtres.
- Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs et résoudre les problématiques d’approvisionnement.
Gestion des livraisons
- Planifier et coordonner les livraisons vers les différents chantiers.
- Superviser et répartir le travail des livreurs.
- Optimiser les trajets et les horaires de livraison.
- S’assurer que les matériaux sont livrés au bon endroit et au bon moment.
- Réagir rapidement aux demandes urgentes et aux imprévus des chantiers.
Gestion du personnel
- Superviser, encadrer et soutenir l’équipe des livreurs.
- Organiser le travail quotidien et établir les priorités.
- Assurer le respect des politiques, procédures et règles de santé et sécurité.
- Participer à l’évaluation de la performance des employés sous sa responsabilité.
- Favoriser un climat de collaboration et de service à la clientèle interne.
Santé et sécurité
- Promouvoir les bonnes pratiques en santé et sécurité au travail.
- Veiller au respect des normes de sécurité dans l’entrepôt.
- Signaler et corriger toute situation pouvant présenter un risque.
- S’assurer que les équipements de manutention sont utilisés adéquatement et entretenus.
Qualifications requises
Formation
Expérience
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Expérience dans le domaine de la construction, un atout important.
- Expérience en supervision de personnel.
Compétences
- Excellente capacité d’organisation et de planification.
- Habileté à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Leadership et aptitude à mobiliser une équipe.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
- Excellentes compétences en communication et en coordination.
- Bonne connaissance des matériaux et équipements de construction.
- Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Outlook).
