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AGF est à la recherche d’un·e Agent·e à l’entretien ménager pour son bureau et son usine de Longueuil. La personne titulaire du poste sera responsable d’assurer la propreté et l’entretien des espaces de travail et des aires communes afin d’offrir un environnement propre, sain et sécuritaire à l’ensemble des employés. L’entrée en poste est prévue le 4 janvier 2027.
À propos d'AGF :
Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur certains des plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel.
À propos du poste - Rôles & Responsabilités :
Chaque jour
- Nettoyer et désinfecter les espaces communs des bureaux et de l’usine (cuisines, toilettes, salles de pause et autres espaces partagés).
- Vider les poubelles, remplacer les sacs et réapprovisionner les fournitures sanitaires.
- Repérer les besoins d’entretien et intervenir selon les priorités.
Chaque semaine
- Nettoyer et entretenir les planchers, les surfaces vitrées, les meubles et les autres surfaces des bureaux et des salles des employés de l’usine.
- Désinfecter les surfaces fréquemment touchées (poignées de porte, interrupteurs, etc.).
- Veiller à la propreté et à l’apparence générale des lieux.
Chaque mois
- Nettoyer les espaces de travail individuels des employés de bureau, selon les consignes établies et en respectant leurs documents et effets personnels.
En tout temps
- Utiliser les produits et le matériel d’entretien de façon sécuritaire et maintenir les équipements ainsi que les espaces de rangement propres et ordonnés.
- Signaler les bris, les situations inhabituelles et les besoins en fournitures.
- Respecter la confidentialité des renseignements et des documents accessibles dans les lieux de travail.
À propos de vous - Le ou la candidat(e) idéal(e) aura les compétences et l'expérience suivantes :
- Expérience en entretien ménager.
- Souci de la propreté, du détail et du travail bien fait.
- Autonomie permettant d’organiser et d’accomplir les tâches avec un minimum de supervision.
- Ponctualité, assiduité et respect de l’horaire convenu.
- Bonne gestion du temps et rythme de travail efficace, sans compromettre la qualité.
- Initiative et débrouillardise pour reconnaître ce qui doit être fait et agir.
- Honnêteté, intégrité et discrétion.
- Attitude courtoise, respectueuse et serviable envers les collègues.
Ce que nous offrons :
- Quart de jour, du lundi au vendredi (5 h 00 à midi)
- Régime d’assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
- REER collectif avec contribution de l’employeur (4 %);
- Bonus et révisions salariales annuelles;
- Service de télémédecine et programme d’aide aux employés dès le premier jour;
- Remboursement des frais d’activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
- Formation offerte & Possibilités d’avancement;
- Vacances et 5 jours de reconnaissance pour la période des fêtes;
- 5 journées maladie & congés fériés;
- Programme de reconnaissance des années de services;
- Gym sur place;
- Stationnement gratuit sur place – 2 bornes de recharge pour véhicules électriques;
- Rabais corporatifs (stations de ski, golf, location de voitures, magasins de meubles, etc.). #P1
#P1
AGF s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que chaque personne peut faire une différence au sein de notre équipe. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, incluant celles issues des groupes traditionnellement sous-représentés. Si vous avez besoin d'accommodements particuliers durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.
Pour plus de détails sur comment et pourquoi AGF recueille, utilise et communique les renseignements personnels de ses employés, veuillez lire la Politique de confidentialité des employés : https://groupeagf.com/fr/declaration-de-confidentialite/
