QUI NOUS SOMMES
En matière de santé, nous sommes constamment en quête de la meilleure solution. C’est d’ailleurs notre raison d’être. En 1957, notre fondateur, William Wilkinson, pharmacien de profession, a vu une mère renoncer à ses propres médicaments, au détriment de sa santé, pour pouvoir acheter ceux de sa fille malade. Il savait qu’il existait une meilleure solution. Il a alors mis sur pied le premier régime d’assurance médicaments en Amérique du Nord, et c’est ainsi qu’est née GreenShield, une entreprise sans but lucratif qui a pour mission de promouvoir une meilleure santé pour tous les Canadiens et Canadiennes. Nous sommes plus qu’un simple fournisseur de services d’assurance et de soins de santé. Nous sommes la seule entreprise sans but lucratif à intégrer ces services au même endroit.
Nous sommes de redoutables compétiteurs, armés de notre volonté d’élaborer une meilleure solution, et nous avons besoin des meilleurs talents pour nous aider à créer une approche plus globale qui permet de prendre soin du corps et de l’esprit. Nous avons pour mission de promouvoir une meilleure santé pour tous les Canadiens et Canadiennes et, pour ce faire, nous avons d’abord besoin de notre personnel.
LE POSTE EN RÉSUMÉ
À titre d’architecte d’entreprise spécialisé dans la modernisation, vous jouerez un rôle essentiel dans la refonte de nos produits et la réinvention des applications existantes afin de tirer parti des modèles d’ingénierie logicielle modernes et des technologies natives en nuage. Relevant du directeur ou de la directrice de l’architecture d’entreprise, vous montrerez l’exemple en fournissant des conseils, une expertise et une orientation stratégique afin de garantir l’alignement entre les solutions technologiques et les objectifs de l’entreprise. Vos responsabilités incluront un large éventail d’activités visant à promouvoir l’innovation, à atténuer les risques et à fournir des conceptions d’applications tournées vers l’avenir, y compris des plans opérationnels annuels importants et d’autres projets tactiques contribuant aux ventes et à la croissance.
- Élaborer et maintenir les schémas d’architecture de solutions et les perspectives d’architecture principales pour de multiples produits dans tous les secteurs d’activité : assurances, administration et soins de santé.
- Solide expérience en conception de systèmes, y compris l’architecture de solutions complexes fondée sur des environnements en nuage hybrides et un large éventail de technologies.
- Superviser les développeurs et les activités d’intégration, clarifier les procédures, répondre aux questions et participer à la résolution de problèmes.
- Cerner les problèmes potentiels entre les spécifications des systèmes et celles de l’entreprise et proposer de nouvelles solutions opérationnelles.
- Aider l’équipe de développement à formuler des stratégies de solutions globales et des feuilles de route.
- Effectuer des recherches en tenant compte des actifs de l’infrastructure actuelle, des possibilités et de la sécurité de l’information pour l’amélioration et l’intégration des applications.
- Analyser les caractéristiques fonctionnelles et les convertir en directives pouvant orienter le développement de projet.
- Effectuer des évaluations de produits et des validations de concept dans le but de mettre en œuvre une production à grande échelle.
- La participation à des projets axés sur l’IA qui soutiennent l’automatisation à partir d’une IA autonome est considérée comme un atout.
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Diplôme universitaire en informatique ou équivalent.
- Expérience récente dans le développement, et cinq ans d’expérience à titre d’architecte de solutions, de responsable technique ou l’équivalent.
- Expérience minimale de cinq ans dans la conception et l’utilisation d’architectures de microservices, y compris les passerelles API sur GCP et Azure liées à la prise en charge des segments de clientèle (B2C, B2B, B2B2C, Gouvernement).
- Plusieurs technologies sont utilisées : PowerBuilder, C#, WPF, . NET4.5, C++, Nuget, Documaker, HashiCorp, Dynatrace, Oracle, Postgres, Apigee, CloudRun, Azure B2C, ADO, Github, Visual Studio 2022, Dapper, Kubernetes, REST API, . Netcore, Angular, Node.js, Javascript, jquery, json, MoveIT et CoPilot.
- Capacité de collaborer avec les dirigeants et dirigeantes d’entreprises et les responsables technologiques afin d’assurer l’alignement des solutions technologiques et des initiatives commerciales, en minimisant la dette technique.
- Personne autonome et consciencieuse par rapport au respect des meilleures pratiques liées au cycle de vie sécurisé du développement de logiciels (SSDLC), et qui peut utiliser le remaniement de la dette technique pour améliorer la qualité technique globale.
- Expérience dans les méthodologies agiles et CI/CD, notamment les plateformes comme Azure DevOps, Azure Pipelines, Jenkins ou Jira.
- Expérience dans l’architecture de solutions fiables et rentables pour l’hébergement en nuage public et sur site, de GCP et Microsoft Azure et des modèles opérationnels techniques (IaaS, PaaS, SaaS).
- Expérience dans la mise hors service de technologies dans le cadre de la modernisation et de la consolidation des technologies et des capacités commerciales.
- Capacité avérée en architecture conceptuelle, avec d’excellentes aptitudes d’analyse et de pensée abstraite, démontrées par la conception d’une architecture de solution détaillée et de sa présentation à un Comité d’examen de l’architecture (ARB) en vue de sa réutilisation.
- Excellentes compétences interpersonnelles, notamment en matière de travail d’équipe, d’animation et de négociation en architecture d’entreprise.
- Maîtrise de la communication écrite et orale afin d’interagir efficacement avec tous les niveaux des parties prenantes internes et externes.
CULTURE D’ENTREPRISE
Nous croyons qu’un travail doit avoir un sens, que ce n’est pas juste un gagne-pain. Dans notre culture, votre voix est écoutée et valorisée, puisque c’est une condition de base pour qui souhaite promouvoir une meilleure santé pour tous. Nous osons remettre en question les idées reçues, emboîtant le pas aux personnes qui l’ont fait avant nous. Nous croyons que le milieu de travail devrait nous encourager à être la meilleure version de nous-mêmes. C’est pourquoi nous offrons un environnement où règnent l’inspiration, les défis, la créativité et les récompenses. Où votre croissance est synonyme de notre croissance, où votre voix est entendue et valorisée, où votre travail a une raison d’être. Et l’objectif est important pour nous!
Nous croyons que notre personnel est essentiel à notre réussite. L’inclusivité rend notre organisation plus forte, sage et éclairée. Le fait d’inclure intentionnellement des personnes ayant des antécédents, des perspectives et des expériences diversifiés améliorera notre culture d’entreprise et aura une incidence positive sur la façon dont nous soutenons nos collectivités. Travailler à GreenShield, c’est se donner la chance de se réaliser soi-même, mais aussi d’apporter un changement positif, ensemble. Vers Une meilleure santé pour tousMC!
RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES
Ce poste exige une excellente connaissance de l’anglais. Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera appelé à communiquer avec des collègues et clients dont la langue maternelle est l’anglais. En exigeant la maîtrise de l’anglais pour ce poste, nous souhaitons nous assurer que nos employés et employées puissent exceller dans leurs fonctions, collaborer et communiquer efficacement, et contribuer au succès de notre entreprise. GreenShield soutient la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de ses équipes et de ses communautés, et nous valorisons les contributions uniques de chacun. Même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à tous les critères indiqués, nous vous encourageons à postuler. Nous invitons toutes les personnes à poser leur candidature. Au besoin, nous prendrons des mesures d’adaptation en vertu des lois sur les droits de la personne à toutes les étapes des processus de recrutement et de sélection. Si des mesures d’adaptation vous sont nécessaires, veuillez écrire à [email protected]. Les renseignements reçus au sujet des mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle.
En présentant votre candidature, vous autorisez GreenShield à utiliser vos renseignements personnels pour évaluer votre aptitude à occuper des postes particuliers et à saisir des occasions futures ou pour votre dossier personnel. Votre curriculum vitæ demeurera strictement confidentiel et ne sera consulté que par l’organisation. Les renseignements peuvent être conservés à l’extérieur du Canada et être utilisés à des fins statistiques sous forme agrégée (aucune utilisation de données permettant de vous identifier).
