Numéro de l’affichage : TAS2026
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de
8h00 à 17h00
Contrat : Temps plein, permanent
Salaire : En fonction de l'expérience
Adresse : Siège social, Dorval (10500 Avenue Ryan, Dorval QC H9P 2T7)
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Pour postuler: recrutement@gls-canada.com
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Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(trice) passionné et orienté résultat pour soutenir nos opérations de recrutement à volume élevé. Vous serez responsable d'attirer, sélectionner et embaucher des candidats pour des postes opérationnels tels que les trieurs, caristes, chauffeurs, commis d'entrepôt et autres fonctions essentielles à nos terminaux.
- Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes à fort volume.
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différentes plateformes.
- Effectuer le tri des candidatures et les présélections téléphoniques.
- Planifier les entrevues et assurer une expérience candidat professionnelle et efficace.
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires afin de répondre rapidement aux besoins d'embauche.
- Maintenir à jour les systèmes de recrutement et les indicateurs de performance.
- Participer à des salons de l'emploi, journées d'embauche et autres activités d'attraction de talents.
- Développer des stratégies afin de constituer un bassin de candidats qualifiés.
- Expérience en recrutement, idéalement dans un contexte de recrutement massif.
- Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement rapide.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
- Bilinguisme (français et anglais) requis.
- Mode de travail hybride (présence requise à notre siège social de Dorval selon les besoins opérationnels).
- Environnement dynamique et stimulant
- Équipe collaborative
- Salaire compétitif
- Opportunités de développement professionnel
- Assurances collectives (dentaires, médicales, invalidité à long terme)
- REER
- Révision salariale annuelle
- Rabais corporatifs
- Accès au programme d’aide aux employés
