TÂCHES
Sous la direction du personnel éducateur :
Soutenir l’application du programme éducatif et les activités favorisant le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
Animer les jeux, histoires, chansons et bricolages prévus; préparer le matériel et collaborer à l’adaptation des activités aux besoins et intérêts des enfants.
Veiller à leur santé, à leur sécurité et à leur bien-être par une présence attentive et bienveillante, respectant leur individualité et leur rythme.
Accompagner les repas, l’habillage, les changements de couches, la toilette et le repos en favorisant l’autonomie.
Aider à préparer et servir les repas et collations; aménager les locaux et le mobilier pour les activités, repas et siestes.
Observer les enfants et transmettre verbalement au personnel éducateur les renseignements sur leurs besoins, leur bien-être et leur participation.
Accueillir les enfants et les parents, établir une relation de confiance et échanger avec les parents sur la journée, en collaboration avec le personnel éducateur; lui transmettre leurs observations et préoccupations.
Nettoyer, désinfecter et ranger les jouets, le matériel, les équipements et les espaces.
Participer aux réunions d’équipe et partager les observations sur les progrès, besoins et difficultés des enfants.
Accompagner les activités et routines prévues durant les périodes de planification du personnel éducateur, selon ses consignes.
EXIGENCES
Diplôme d’études secondaires ou équivalent et formation pertinente terminée en éducation ou en soins à la petite enfance.
Au moins 2 ans d’expérience auprès de jeunes enfants en service de garde ou en milieu éducatif.
Français oral fonctionnel pour comprendre les consignes et communiquer avec les enfants, parents et collègues. Français écrit non exigé.
Bonne connaissance du programme éducatif en petite enfance et capacité à soutenir le personnel éducateur dans son application.
Se soumettre à la vérification d’absence d’empêchement applicable aux services de garde et détenir une attestation valide avant l’entrée en fonction.
Avant l’entrée en fonction, détenir un certificat de secourisme adapté à la petite enfance datant de moins de 3 ans : formation initiale d’au moins 8 h ou cours d’appoint d’au moins 6 h, incluant RCR, désobstruction des voies respiratoires et gestion des réactions allergiques sévères.
CONDITIONS ET AVANTAGES
40 h par semaine sur 4 jours. Vacances : 3 semaines (6 % du salaire annuel). 4 jours de maladie payés par année. Retraite après 550 heures travaillées : cotisations de 6,6 % de l’employé et de 6,6 % de l’employeur, selon les modalités du régime. Assurances collectives après un an de service. Repas à prix réduit et stationnement gratuit.
Toutes les candidatures sont bienvenues, notamment celles des Autochtones, jeunes, immigrants, minorités visibles, vétérans, personnes retraitées et personnes handicapées.
Pour postuler : écrire à aimeelhuot.rhmonchateauamoi@gmail.com