Votre rôle
Relevant de la direction générale, vous serez responsable de définir et de déployer un plan et aligner les stratégies marketing ainsi que soutenir les communications de l'entreprise et de ses différentes entités, projets et propriétés. Vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de nos marques, le soutien à la commercialisation de nos projets et le rayonnement de notre réputation auprès de nos différentes clientèles et partenaires.
Principales responsabilités
· Développer et déployer les stratégies de marketing, de communication et de marque.
· Soutenir la commercialisation et le lancement des projets immobiliers et autres.
· Gérer les communications corporatives et les relations avec les partenaires externes.
· Superviser les sites Web, les médias sociaux et les initiatives de marketing numérique.
· Analyser les résultats et recommander des actions pour optimiser la performance.
· Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets, budgets et échéanciers.
· Collaborer avec les équipes internes afin de soutenir la croissance et le rayonnement de l'entreprise.
Profil recherché
· Baccalauréat en marketing, communication, administration ou domaine connexe.
· Minimum de 5 ans d'expérience pertinente.
· Expérience en coordination de partenaires externes.
· Excellentes compétences rédactionnelles en français.
· Bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes.
· Capacité démontrée à élaborer des stratégies et à les exécuter efficacement.
· Sens politique, jugement et excellente capacité d'influence.
· Esprit entrepreneurial, autonomie et leadership mobilisateur.
Atouts
· Expérience dans les secteurs de l'immobilier, de la construction ou du développement économique.
· Connaissance des enjeux liés à la commercialisation immobilière.
· Maîtrise de l'anglais.
Ce que nous offrons
· Un rôle stratégique avec une grande autonomie.
· L'occasion de contribuer à des projets d'envergure qui façonnent nos communautés.
· Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
· Une rémunération compétitive.
· Une politique de vacances concurrentielle.
· Des possibilités de développement professionnel et d'avancement.
