Vous avez acquis une solide expérience en gestion de projets dans le secteur aéronautique et souhaitez relever de nouveaux défis tout en développant vos compétences? Cette opportunité est pour vous!
Nous recherchons un Leader de projet de changement de produit (PCL) pour rejoindre une équipe spécialisée en gestion de la configuration dans le secteur aéronautique, basée à Mirabel, au Québec (Canada).
Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique de développement et de production d'avions commerciaux, en collaboration avec les équipes de développement de produits et différentes équipes multidisciplinaires.
Votre rôle consistera à piloter des projets de changement de produit, depuis leur lancement jusqu'à leur mise en œuvre en production et en service, tout en assurant le respect des objectifs de coûts, de qualité, de délais et de performance.
Vos principales responsabilités :
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Piloter les projets de changement de produit à travers toutes leurs phases, notamment le développement, la conception détaillée, la fabrication des pièces, l'industrialisation et l'intégration en production et en service.
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Diriger les activités de gestion de la configuration des aéronefs en collaboration avec les équipes multifonctionnelles.
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Assurer l'atteinte des jalons des projets conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coûts récurrents et non récurrents (RC et NRC), de qualité, de ressources et de portée.
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Mobiliser, coordonner et motiver les équipes multidisciplinaires internes et externes, notamment les équipes d'ingénierie, de production, de qualité, d'approvisionnement et les fournisseurs.
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Planifier et gérer l'ensemble du cycle de vie des demandes de changement, depuis leur ouverture jusqu'à leur clôture, en passant par la définition des solutions et leur intégration en production et en service.
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Collaborer avec les équipes d'approvisionnement afin de contribuer à la résolution des enjeux contractuels et commerciaux.
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Représenter l'équipe de gestion du programme lors des réunions stratégiques et des forums de prise de décision.
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Anticiper les risques, les crises et les perturbations pouvant affecter les projets et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
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Développer et appliquer des processus rigoureux de gestion des risques et des opportunités.
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Assurer une prise de décision cohérente avec les objectifs opérationnels et communiquer les problématiques aux niveaux de gestion appropriés lorsque nécessaire.
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Préparer, présenter et défendre les demandes de changement auprès des différents comités de gestion et instances décisionnelles.
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Veiller au respect des exigences de conformité, des normes de qualité et des principes d'intégrité professionnelle dans l'ensemble des activités.
Profil
Profil recherché
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Détenir un diplôme universitaire en gestion, en ingénierie ou dans une discipline connexe, ou posséder un minimum de 15 ans d'expérience équivalente.
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Posséder au moins 10 ans d'expérience en développement de produits, idéalement dans le secteur aéronautique.
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Détenir une certification en gestion de projets (PMP) constitue un atout.
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Démontrer une solide expérience en gestion de projets complexes, notamment dans des environnements techniques et multidisciplinaires.
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Posséder d'excellentes aptitudes en leadership, en mobilisation d'équipes et en gestion des parties prenantes.
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Avoir une bonne connaissance des processus de gestion de configuration et de changement de produit.
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Maîtriser les outils de Google Workspace (Google Suite); la connaissance de Planisware constitue un atout.
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Posséder d'excellentes capacités d'analyse, de planification, de résolution de problèmes et de prise de décision.
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Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'ouverture d'esprit et d'un excellent esprit d'équipe.
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Démontrer un sens développé de l'organisation, de l'autonomie, de la rigueur et de la persévérance.
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Être capable de gérer simultanément plusieurs priorités et de travailler efficacement dans un environnement exigeant.
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Posséder d'excellentes aptitudes en communication et en présentation auprès des équipes techniques et des instances de direction.
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Être parfaitement bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
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Faire preuve d'intégrité professionnelle et d'un engagement envers le respect des exigences de conformité et des normes de l'industrie.
