Description sommaire des fonctions
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens exceptionnel de l’organisation?
Vous êtes ingénieur(e) en début de carrière et souhaitez contribuer à des projets concrets qui transforment l’agriculture?
La
Zone Agtech recherche un(e)
ingénieur(e) pour soutenir la réalisation de programmes d'accélération et de projets d’innovation menés avec des entreprises technologiques, des producteurs agricoles, des chercheurs et des partenaires de l’écosystème.
Ce poste s’adresse à une personne en début de carrière qui aime
organiser, coordonner, suivre plusieurs dossiers simultanément et faire avancer les choses. Nous cherchons avant tout quelqu’un de rigoureux, débrouillard et fiable, qui apprend rapidement et qui n’a pas peur de poser des questions.
Votre rôle
En collaboration avec l’équipe de direction de programmes et les conseillers de la Zone Agtech, vous contribuerez à la coordination et au suivi de différents projets et programmes d’innovation.
Concrètement, Vous Serez Appelé(e) à
- coordonner les différentes étapes de programmes et projets d’innovation et de démonstration;
- établir et maintenir les échéanciers, plans de travail et outils de suivi;
- assurer les suivis auprès des entreprises, producteurs, experts et partenaires impliqués;
- organiser les rencontres de projets, préparer la documentation nécessaire et assurer le suivi des actions;
- recueillir, structurer et documenter l’information nécessaire au suivi des projets;
- contribuer à la préparation de plans de projets, budgets, livrables et redditions de comptes;
- soutenir l’organisation d’activités de démonstration et d’expérimentation en entreprise ou en milieu agricole;
- identifier rapidement les retards, informations manquantes ou enjeux susceptibles de ralentir un projet et en assurer le suivi;
- contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes et outils de gestion de projets.
Le profil que nous recherchons
- Vous détenez une formation universitaire en génie et êtes en début de carrière, idéalement avec 1 à 3 années d’expérience.
- Au-delà du nombre d’années d’expérience, certaines qualités seront déterminantes pour nous :
- Un sens exceptionnel de l’organisation. Vous aimez que les responsabilités, échéances et prochaines étapes soient claires et suivies.
- De la rigueur. Lorsqu’un engagement est pris ou qu’une échéance approche, vous vous assurez qu’il ne tombe pas entre deux chaises.
- De la débrouillardise. Vous cherchez l’information, posez des questions et trouvez des solutions plutôt que d’attendre qu’on vous indique chacune des étapes.
- Une capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois. Vous êtes capable de passer d’un projet à l’autre tout en gardant une vision claire des priorités.
- Une bonne capacité relationnelle. Vous êtes à l’aise de travailler avec des entrepreneurs, producteurs agricoles, ingénieurs, chercheurs et partenaires institutionnels.
- Une curiosité pour l’innovation. Vous n’avez pas besoin d’être spécialiste de toutes les technologies : vous devez toutefois aimer comprendre comment elles fonctionnent et à quel problème elles répondent.
- Une connaissance du secteur agricole, agroalimentaire, des technologies propres ou de l’innovation constitue un atout, mais n’est pas obligatoire.
Pourquoi joindre la Zone Agtech?
La Zone Agtech offre un environnement assez unique pour débuter une carrière.
Vous aurez rapidement l’occasion de travailler sur
plusieurs technologies et projets d’innovation, en contact direct avec des entreprises technologiques, des producteurs agricoles, des chercheurs et des partenaires industriels.
Vous évoluerez au cœur d’un écosystème qui rassemble plus de
250 membres et partenaires et accompagne le développement, l’expérimentation et le déploiement de technologies agricoles.
Vous travaillerez également à partir de notre nouveau
Centre d’innovation, un environnement consacré au développement technologique comprenant notamment des laboratoires, ateliers de prototypage et espaces de collaboration.
Le poste offre une occasion de développer rapidement vos compétences en
gestion de projets d’innovation, avec des responsabilités et une autonomie appelées à évoluer avec votre progression.
Conditions
- Poste permanent à temps plein;
- Salaire : 65000 à 75000$, selon l’expérience;
- Mode de travail hybride (2-3 jours au bureau);
- Assurances collectives;
- Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER);
- Environnement de travail au cœur de l’écosystème d’innovation agtech de L’Assomption.
Pour poser votre candidature
Faites-nous parvenir votre CV accompagné de quelques lignes nous expliquant
pourquoi vos collègues diraient que vous êtes une personne exceptionnellement organisée, débrouillard et performant.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature.
