Vous souhaitez mettre votre expertise en mécanique et en tuyauterie au service de projets industriels d’envergure ?
Dans un contexte de croissance, gbi souhaite renforcer l’équipe technique de son département Énergie et industriel. En étroite collaboration avec la direction du département, vous contribuerez à la réalisation de projets industriels en mettant à profit vos compétences en conception mécanique, en coordination technique et en gestion de projet. Vous serez également appelé·e à jouer un rôle clé dans le bon déroulement des activités de la division. Le poste est basé à l’un de nos principaux bureaux.
Les défis qui vous attendent
- Assurer la gestion et la coordination technique de projets de petite à moyenne envergure pour des clients industriels, de l’ingénierie préliminaire jusqu’à la réalisation de l’ingénierie détaillée
- Réaliser la conception de systèmes mécaniques et de tuyauterie industrielle
- Effectuer des études, des analyses et des calculs de conception
- Participer à la préparation des plans et devis
- Collaborer avec les technicien·ne·s dessinateur·trice·s, les ingénieur·e·s responsables des volets mécaniques et les professionnel·le·s des autres disciplines, et assurer leur supervision lorsque requis
- Assurer le suivi des échéanciers et des budgets, lorsque applicable
- Fournir un soutien technique aux équipes de chantier durant la construction, lorsque requis
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients et agir comme ambassadeur·drice de gbi
Le profil que nous recherchons
- Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- Posséder un minimum de 10 années d’expérience pertinente
- Démontrer de l’expérience en gestion de projet et en coordination multidisciplinaire
- Posséder d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Démontrer une bonne capacité à travailler en équipe
- gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir l’assistance nécessaire au cours du processus de présélection et de sélection.
