Superviseur Production - Conditionnement
Lieu : Baie-D'Urfé, Québec, Canada
Type d'emploi : Permanent, temps plein
À propos de Galderma
Galderma est le leader mondial émergent de la dermatologie pure-play, présent dans près de 90 pays. Nous sommes animés par la mission de faire progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau, grâce à un portefeuille innovant couvrant l'esthétique injectable, les soins dermatologiques et la dermatologie thérapeutique.
Sommaire du poste
Le ou la Superviseur(e) Production - Conditionnement est responsable du conditionnement dans le respect des procédures, des délais, des règles de santé et sécurité, des standards de qualité et des Bonnes Pratiques de Fabrication. Cette personne organise et supervise le travail de son équipe afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production.
Toutes les activités sont réalisées dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication ainsi que des règles de santé, sécurité et environnement de l'usine.
Responsabilités principales
Responsabilités SHE
- Garantir le respect quotidien systématique par l'ensemble du personnel de son secteur des modes opératoires et des consignes SHE.
- Garantir qu'un équipement dont il a la responsabilité est maintenu dans les conditions d'utilisation permettant le respect des exigences SHE.
- Intégrer les exigences SHE dans tous ses projets, en particulier lors des phases de conception, d'ajout, de modification aux postes de travail ou d'équipements.
- Participer à la recherche de solutions, en particulier lors d'accident, presqu'accident, audit, analyse de risque et autres activités liées au système de gestion SHE.
- Déclarer les risques ou les présomptions de risque SHE qu'il identifie à l'occasion d'un nouveau projet ou d'une modification décidée dans son secteur.
Animation
- Animer, écouter, encadrer et motiver le personnel de fabrication et conditionnement ainsi que les magasiniers.
- Accueillir, assurer la formation et l'intégration des nouveaux employés.
- Participer à la gestion et à la formation du personnel.
- Établir le planning du personnel et organiser le travail.
- Gérer les absences du personnel.
- Anticiper les besoins de personnel.
Gestion administrative
- Relever les quantités journalières produites.
- Calculer et analyser les rendements de production.
- Suivre les standards et analyser les écarts dans Horoquartz.
- Établir des rapports mensuels d'activité.
- Établir les modes opératoires de production.
- Établir des procédures opératoires standardisées.
- Gérer le stock de consommables.
- Contrôler les dossiers de production.
- Optimiser l'utilisation des ressources.
- Approuver les dossiers de lot production et conditionnement.
- Effectuer les investigations lorsque requis.
- Faire les demandes de soumission auprès des achats pour l'ensemble des demandes opérationnelles.
- Faire les bons de travail via informatique ou GMAO.
- Agir comme moniteur d'urgence lors d'évacuation.
- Réviser les gammes techniques avec les spécialistes.
- Remplacer le rôle de Superviseur Production - Fabrication & Salle de lavage lorsque nécessaire.
Technique
- Superviser le fonctionnement des lignes de production.
- Vérifier les vides de lignes et les débuts de production.
- Prévoir à l'avance les opérations préliminaires et spécifiques à réaliser.
- Solutionner les problèmes techniques ou en faire part à la Maintenance.
- Contribuer à l'amélioration de la productivité.
- Veiller au bon respect des procédures, des règles de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication canadienne et américaine.
- Suivre le planning et informer en cas de déviation.
- Proposer des actions correctives en collaboration avec la Maintenance.
- Proposer des améliorations aux procédés en vue d'améliorer la productivité.
Qualifications requises
Formation
- DEC ou baccalauréat universitaire en sciences.
- Un baccalauréat en sciences sera considéré comme un atout.
Expérience
- 6 à 8 ans d'expérience dans la fabrication et/ou le conditionnement.
Profil
- Connaissance du français et de l'anglais parlé et écrit.
Ce que nous offrons en retour
- Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l'employeur à 85%
- Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l'employeur à 10%)
- Programme de partage de profits jusqu'à 6% du salaire
- Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
- Possibilité d'avancement multiple
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue
Prochaines étapes
- Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur.
- La prochaine étape sera une entrevue avec le gestionnaire recruteur ainsi que toute évaluation pertinente au poste.
Nos collaborateurs font la différence
Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.
