Qui Nous Sommes
Rejoignez Fresh Prep, un leader dynamique qui révolutionne la façon dont les Canadiens vivent leur expérience alimentaire grùce à la livraison de kits repas durables. En tant que l'une des entreprises canadiennes à la croissance la plus rapide et certifiée B Corporation, nous nous engageons à aider les gens à mieux manger et à mieux vivre.
Nous sommes fiers dâĂȘtre reconnus comme un lieu de travail oĂč lâinnovation rime avec impact. Nos nombreuses distinctions - notamment notre nomination parmi les Meilleurs Employeurs de la Colombie-Britannique 2025, notre place sur la prestigieuse liste des entreprises Ă la plus forte croissance du Canada du Globe and Mail, ainsi que notre reconnaissance parmi les SociĂ©tĂ©s les Mieux GĂ©rĂ©es selon Deloitte - tĂ©moignent de notre engagement envers lâexcellence, tant pour lâexpĂ©rience client que pour la satisfaction des employĂ©s. Notre culture collaborative rĂ©unit des passionnĂ©s de gastronomie, des dĂ©fenseurs de la durabilitĂ© et des innovateurs technologiques qui redĂ©finissent lâavenir de la livraison alimentaire.
Qui Vous Ătes
Fiable: Vous aimez voir un travail bien fait et vous vous assurez que les choses sont faites de la « bonne » maniÚre.
Esprit d'initiative: Vous ĂȘtes Ă l'aise pour prendre en charge une tĂąche de A Ă Z et vous faites preuve d'initiative pour amĂ©liorer continuellement les processus. Vous respectez des dĂ©lais prĂ©cis et ĂȘtes responsable de vos objectifs.
MaĂźtre du multitĂąche: Vous ĂȘtes capable de travailler dans un environnement parfois trĂ©pidant sans vous laisser dĂ©stabiliser ni perdre votre attitude serviable.
Esprit d'Ă©quipe et de collaboration: Vous ĂȘtes motivĂ©(e) par la rĂ©alisation collective des objectifs de l'Ă©quipe et par la promotion d'une culture axĂ©e sur les rĂ©sultats.
Ce Que Vous Ferez
GĂ©rer les processus dâexpĂ©dition pour votre rĂ©gion, en veillant Ă ce que les fournisseurs soient correctement informĂ©s des besoins dâexpĂ©dition, que les colis soient emballĂ©s clairement et de maniĂšre complĂšte, Ă©tiquetĂ©s correctement, et que les chauffeurs chargent correctement leur vĂ©hicule et disposent de tout le nĂ©cessaire pour mener Ă bien leurs tournĂ©es de livraison.
Ătablir et entretenir des relations non seulement avec nos chauffeurs, mais aussi avec les Ă©quipes de rĂ©partition et de suivi des livraisons.
Superviser une petite équipe de chauffeurs et assurer la liaison avec une équipe plus importante de chauffeurs indépendants, dont vous gérerez les performances. Présélectionner et intégrer les nouveaux candidats chauffeurs selon les besoins, avec le soutien de votre responsable.
Ătablir et publier chaque semaine le calendrier des chauffeurs.
Suivre réguliÚrement l'efficacité des livraisons et faciliter la communication entre les chauffeurs et les clients lorsque cela est nécessaire.
Réaliser les évaluations de performance des membres de l'équipe placés sous votre supervision.
Suivre et rendre compte des indicateurs clés de performance (KPI) liés aux livraisons.
Apporter un soutien à la gestion des expéditions lorsque cela est nécessaire. Cela inclut la transmission des bons de travail, des messages et des informations du service client aux chauffeurs, passer occasionnellement des appels aux clients et aider les chauffeurs à résoudre les problÚmes rencontrés sur la route.
Ce Que Nous Recherchons
Le responsable logistique est une personne proactive qui prend en charge son environnement de travail. Il est constamment Ă la recherche dâopportunitĂ©s pour amĂ©liorer nos mĂ©thodes de travail, notamment par le biais de rapports, grĂące Ă ses compĂ©tences en leadership interpersonnel ou en dĂ©veloppant de nouveaux processus. Il garde son calme dans les situations complexes et est capable de relever les dĂ©fis avec dĂ©termination et professionnalisme. Il sait communiquer de maniĂšre claire et courtoise avec des collĂšgues de cultures diversifiĂ©es et est capable de gĂ©rer les conflits interpersonnels avec respect et professionnalisme.
2 Ă 4 ans dâexpĂ©rience professionnelle pertinente dans le domaine de lâexpĂ©dition, de la livraison ou de la gestion dâentrepĂŽt.
Au moins 1 an dâexpĂ©rience Ă un poste de supervision ; une expĂ©rience dans la gestion dâune diversitĂ© dâĂ©quipes est un atout.
Excellente maßtrise du français à l'oral et à l'écrit, ainsi que de solides compétences en communication en anglais, sont requises pour soutenir les employés et les collÚgues de l'ensemble des bureaux de Fresh Prep au Canada.
Permis de conduire de classe 5 en cours de validité.
CapacitĂ© Ă soulever des charges de 15 Ă 30 lb pendant le travail, Ă rester debout et Ă marcher pendant une partie de la journĂ©e, ainsi quâĂ pousser et tirer des chariots Ă roulettes.
Solides compétences organisationnelles et excellentes aptitudes à la gestion du temps.
Capacité à rester calme et efficace sous pression.
CapacitĂ© Ă sâadapter et Ă Ă©laborer de nouveaux plans en cas dâimprĂ©vus.
Autonomie, sens du leadership et dynamisme.
Solides compétences en communication écrite.
Capacité à effectuer des calculs simples et des opérations mathématiques; une expérience avec les feuilles de calcul est un atout.
Capacité à travailler de maniÚre autonome et en équipe.
Haut niveau dâintĂ©gritĂ© et dâĂ©thique professionnelle.
Disponibilité pour travailler selon un horaire régulier du samedi au mercredi, avec des heures supplémentaires occasionnelles si nécessaire.
Ce Que Vous Pouvez Attendre
Salaire annuel de 65 000$ Ă 75 000$, en fonction de lâexpĂ©rience.
Travail sur site depuis notre siĂšge social Ă Ville-Saint-Laurent.
Un lieu de travail dynamique et inclusif oĂč votre voix compte et oĂč vos contributions ont un impact rĂ©el.
Une gamme complÚte d'avantages sociaux en matiÚre de santé, comprenant une assurance médicale, dentaire, optique et vie aprÚs 90 jours.
Des avantages alimentaires exclusifs qui vous permettent de découvrir nos produits exceptionnels.
L'opportunité de faire partie d'une entreprise certifiée B-Corporation qui fait une différence tangible dans les systÚmes alimentaires durables.
Des études montrent que les hommes postulent à des emplois lorsqu'ils remplissent en moyenne 60 % des critÚres requis, tandis que les femmes et les autres personnes marginalisées ont tendance à ne postuler que lorsqu'elles remplissent tous les critÚres. Si vous pensez avoir les compétences requises, mais que vous ne répondez pas nécessairement à tous les critÚres de la description de poste, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serions ravis de discuter avec vous et de voir si vous pourriez correspondre au profil recherché.
Fresh Prep est un employeur garantissant l'Ă©galitĂ© des chances (EOE) et interdit toute forme de discrimination. Nous valorisons la diversitĂ© au sein de notre entreprise et, Ă tous les niveaux hiĂ©rarchiques, notre objectif est d'ĂȘtre diversifiĂ©s, inclusifs et reprĂ©sentatifs des communautĂ©s dans lesquelles nous opĂ©rons. Nous nous efforçons de recruter, de dĂ©velopper et de retenir les meilleurs talents parmi un vivier de candidats diversifiĂ© et sommes convaincus que la diversitĂ©, l'Ă©quitĂ© et l'inclusion au sein de notre Ă©quipe sont essentielles Ă notre succĂšs en tant qu'entreprise. Nous sommes convaincus qu'en postulant Ă un poste chez nous, vous partagez cette valeur!
