Statut : Temporaire 12 mois (remplacement d’un congé de maternité)
Département : Opérations
Lieu : Ville St-Laurent
Notre entreprise
Depuis 1990, Fontaine Santé s’est engagée à offrir à sa clientèle des produits haut de gamme variés, goûteux, frais et nutritifs, et à être la référence santé sur le marché du prêt-à-manger.
Chaque ingrédient qui participe à la création de nos plats est minutieusement sélectionné, autant pour ses propriétés nutritives que pour ses qualités gustatives.
En ce sens, nous travaillons continuellement à illustrer, à travers nos produits, que « bien manger » permet de « mieux vivre ».
Sommaire du poste
Relevant du gestionnaire des données de référence, le spécialiste des données de référence est chargé de créer, de valider et d’assurer le suivi des données de référence et des ordres de travail tout au long de leur cycle de vie. Il fait office de personne-ressource pour les données de référence et SAP, travaille en étroite collaboration avec les équipes des opérations, de la planification, de l’entrepôt et de l’amélioration continue, et contribue activement à l’amélioration continue des processus de gestion des données.
Responsabilités principales
Gestion des données maîtres
- Saisir, créer, gérer et valider les données maîtres, et en assurer l’exactitude tout au long de leur cycle de vie.
- Tenir à jour et documenter l’ensemble des changements apportés aux données.
- Agir à titre d’expert et de personne-ressource pour les données maîtres et SAP, en simplifiant et en harmonisant les données pour les lancements de produits.
Suivi des bons de travail
- Assurer le suivi des bons de travail du début à la fin, en garantissant leur avancement et le respect des délais.
- Assurer le respect des politiques et procédures applicables aux bons de travail.
Collaboration et communication
- Communiquer avec les différents services internes (ingénierie, opérations, maintenance) et les partenaires externes afin de clarifier les détails des bons de travail, résoudre les enjeux et coordonner les changements de données.
Amélioration continue
- Identifier les opportunités d’amélioration des processus de saisie et de gestion des bons de travail.
- Diriger ou soutenir des projets d’amélioration continue visant l’excellence opérationnelle.
Tableaux de bord et conformité
- Créer et mettre à jour les tableaux de bord destinés aux équipes des opérations, selon le cycle des données maîtres.
- Mettre à jour mensuellement les documents de conformité.
Profil recherché
Formation et expérience
- Baccalauréat ou DEC, avec 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans un poste lié à la gestion ou à la gouvernance de données.
- Minimum 1 à 3 ans d’expérience pratique dans diverses transactions SAP, et capacité à lire et interpréter différents langages techniques.
Compétences techniques
- Aisance avec plusieurs logiciels (SAP-B1, Excel, Word, Teams).
- Bilinguisme, français et anglais (oral et écrit).
Qualités personnelles
- Sens du détail, rigueur et rapidité d’exécution.
- Bonne gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.
- Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe.
Atouts (un plus, non requis)
- Expérience en milieu manufacturier ou agroalimentaire.
- Connaissance de Power BI ou d’un autre outil de visualisation de données.
