Intervenant(e) en arts et fabrication créative
Lieu de travail : Maison des Arts Le Renfort, 176, rue Longueuil, Saint-Jean-sur-Richelieu
Supérieur immédiat : Direction générale
Statut : Poste permanent à temps plein
Horaire : Du lundi au vendredi
Type de travail : 100 % en présentiel
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision de la direction générale, la personne titulaire du poste planifie et anime des ateliers d'arts et de fabrication d'objets artisanaux auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre de l'autisme (TSA).
Elle propose des activités créatives adaptées aux capacités et aux intérêts des personnes participantes, tout en assurant leur accompagnement et leur sécurité dans un environnement accueillant et inclusif.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Planification et animation
- Planifier et préparer les ateliers : bijoux, savons, céramique, dessin, peinture et autres projets artisanaux.
- Animer des groupes d'un maximum de six (6) personnes participantes, en adaptant les activités à leurs capacités et à leurs intérêts.
- Préparer le matériel, effectuer les achats nécessaires dans le respect du budget et privilégier les ressources disponibles.
- Favoriser la créativité, la participation et le développement des habiletés des personnes participantes.
Accompagnement des personnes usagères
- Accompagner les personnes usagères dans leurs déplacements, leurs transitions et leurs activités quotidiennes.
- Offrir, au besoin, une assistance physique pour les déplacements, les transferts, les besoins d'hygiène personnelle et l'utilisation des toilettes.
- Accompagner les personnes usagères pendant les repas et les collations, incluant l'aide nécessaire selon leur autonomie.
- Assurer une supervision adéquate et respecter les besoins, le rythme et la dignité de chaque personne.
Intervention et sécurité
- Reconnaître les signes d'anxiété, de désorganisation ou de surcharge sensorielle et intervenir de façon appropriée.
- Utiliser des stratégies de désescalade et appliquer les consignes et protocoles établis par la Fondation.
- Signaler les incidents, accidents ou situations préoccupantes à la direction générale.
- Veiller à la sécurité des personnes participantes en tout temps.
Suivi et communication
- Compléter le journal de bord de chaque personne participante sur la plateforme de communication destinée aux familles et responsables.
- Communiquer les informations pertinentes concernant les personnes participantes et le déroulement des activités.
- Répondre, au besoin, aux questions des familles concernant les activités et les inscriptions et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme.
Entretien et collaboration
- Assurer le rangement, le nettoyage et l'entretien du local d'art, du matériel et des équipements utilisés.
- Maintenir les espaces propres, sécuritaires et bien organisés.
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe dans le fonctionnement quotidien de la Maison des Arts.
- Participer aux rencontres d'équipe et aux formations demandées par la Fondation.
HORAIRE DE TRAVAIL
Du lundi au jeudi, de 7 h 30 à 16 h 30, incluant une pause-repas de 30 minutes non rémunérée et deux pauses de 15 minutes rémunérées, ainsi que le vendredi de 7 h 30 à 13 h30. La participation à certaines activités ou événements organisés par la Fondation peut également être exigée à l'occasion, en dehors des heures régulières de travail.
Horaire des ateliers :
- Deux ateliers par jour du lundi au jeudi (avant-midi et après-midi).
- Un atelier le vendredi matin.
SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques d'éducation spécialisée ou formation pertinente dans un domaine connexe de l'intervention.
- Une combinaison de formation et d'expérience pertinente auprès de personnes présentant une DI-TSA pourra être considérée.
- Expérience ou intérêt marqué pour les arts, l'artisanat et la fabrication créative.
- Expérience en animation d'ateliers artistiques ou en réalisation de projets artisanaux : un atout.
- Toute expérience pertinente en création artistique, en animation ou en accompagnement de personnes ayant des besoins particuliers sera considérée.
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Créativité, habileté manuelle et intérêt marqué pour les arts et l'artisanat.
- Patience, empathie, bienveillance et respect.
- Bonnes habiletés relationnelles et capacité d'adaptation.
- Autonomie, débrouillardise et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
- Capacité à conserver son calme et à intervenir adéquatement dans des situations imprévues ou de crise.
- À l'aise avec l'accompagnement physique des personnes usagères, incluant les besoins d'hygiène et l'assistance aux repas.
AUTRES RESPONSABILITÉS
La Fondation Le Renfort étant une petite équipe, la personne titulaire du poste peut être appelée à effectuer toute autre tâche connexe ou à soutenir les différentes activités et opérations de la Fondation, selon les besoins et les priorités établies par la direction générale.
