DÉVELOPPEUR(EUSE) LOGICIEL EMBARQUÉ SENIOR*
Vous êtes intéressé(e) à déménager dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent?
Cette opportunité est faite pour vous!
Entrée en poste dès que possible – Temps plein
| www.firmebrouillette.com
Firme Brouillette Inc. est un leader dans le recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats.
Nous sommes
actuellement à la recherche d'un(e)
Développeur(euse) logiciel embarqué senior*
pour un poste
permanent au sein d’une entreprise innovante et fiable œuvrant dans la
conception et la fabrication d’équipements ferroviaires.
Profil
Exigences
- Détenir
un statut autorisant le travail au Canada;
- Baccalauréat
en génie logiciel, informatique, génie électrique ou discipline connexe.
- Minimum 6
ans d'expérience en développement logiciel pour systèmes embarqués ou
équipements industriels.
- Maîtrise du C/C++ embarqué, microcontrôleurs, RTOS et Frameworks/middleware ;
- Connaissance des protocoles de communication (CAN, RS485, TCP/IP), et des pratiques d'ingénierie logicielle
(architecture, gestion des exigences, tests, intégration continue).
- Expérience
dans un environnement normatif (EN50128/EN50716, IEEE-1558, ou équivalent),
(atout)
- Excellentes
capacités rédactionnelles.
- Maîtrise du français et de l'anglais : niveau avancé (atout), pour la rédaction de documentation technique destinée à des clients au Canada et aux États-Unis.
Informations contractuelles
Conditions et avantages :
- Poste permanent à 40 heures par
semaine, basé dans le Bas-Saint-Laurent
- Salaire concurrentiel selon l’expérience; remboursement des cotisations à OIQ, si applicable
- Incitatif à la relocalisation
- Vacances : à partir de
3 semaine par année
- Assurance collective complète payée
à 100 % par l'employeur (dentaire, santé, invalidité longue durée, soins de la vue)
- Régime de retraite avec
participation de l'employeur, possibilité de contribuer au REER FTQ (4%)
- Programme d'achat d'actions
- Possibilité d'un horaire flexible
favorisant la conciliation travail-famille
- Congés mobiles (10 jours) et activités
sociales
POUR POSTULER
Yamna Ben Mansour – Conseillère en acquisition de talents
873-389-0345 poste 218
Florence Béguin – Conseillère en acquisition de talents
418-521-5860 poste 216
job@firmebrouillette.com
Processus simple et rapide.
Une réponse vous sera donnée après analyse de votre candidature.
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Participez à notre programme de référencement * (*soumis à des conditions) en nous proposant la candidature d'une personne à la recherche d'un emploi (ou souhaitant changer d'emploi) et dont le profil correspond à la description du poste.
Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste.
Firme Brouillette valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.
Seules les personnes retenues seront contactées par notre département du recrutement. Les autres candidatures seront conservées pour des mandats futurs.
Votre CV pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec lorsque l’emploi l’exige, en fonction de son emplacement géographique.
Cette offre d’emploi n’est pas une offre internationale. Merci de votre compréhension. Il est inutile de nous envoyer votre candidature si vous n’êtes pas en possession d’un permis valide pour travailler au Québec.
