AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE DEUX POSTES TEMPORAIRES DE CONSEILLÈRE SYNDICALE OU CONSEILLER SYNDICAL AU SERVICE DE L'ÉDUCATION
ACCÈS À L’ÉGALITÉ
L’employeur s’engage à veiller au principe d’égalité entre les personnes qui composent son personnel, et à cette fin, encourage la présence des femmes, des personnes issues de la diversité sexuelle, corporelle et de genre, des personnes autochtones, des personnes en situation d’handicap, des personnes issues des minorités visibles dans tous ses emplois.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la responsabilité du directeur général ou de son représentant ou de sa représentante, la personne conseillère accomplit diverses tâches reliées à l’animation et la conception de formations syndicales offertes par la centrale et ses affiliés. Elle est affectée au service de l’éducation de la FTQ.
DESCRIPTION DES TÂCHES
♦Rédiger les guides de formation à l’intention des personnes formatrices et participer l’élaboration des guides pédagogiques utilisés par le Service de l’éducation, en collaboration avec les affiliés de la FTQ;
♦Réaliser des sessions avancées de formation syndicale en personne ou en ligne, de l’évaluation des besoins au bilan de formation : élaborer ou parfaire les contenus avec les personnes-ressources et les partenaires, préparer le matériel, coordonner l’organisation et la tenue de ces sessions;
♦Faire la mise à jour des formations de base désignées à ce poste avec la collaboration des comités, et rédiger de nouveaux contenus ou réviser le matériel existant;
♦Réaliser les sessions de formation de formateurs et de formatrices, i.e. mettre en place les conditions nécessaires afin de permettre aux militants et militantes de s’approprier les fondements de la pédagogie utilisée par la FTQ (théorie et apprentissage des méthodes d’éducation des adultes) et parfaire leurs connaissances sur les contenus de base (délégué syndical, santé et sécurité, prendre en main sa retraite, etc.);
♦Concevoir et réaliser les sessions de perfectionnement à l’intention des personnes qui sont déjà formatrices qui désirent apprendre un nouveau contenu de formation, qui désirent approfondir leurs connaissances pédagogiques ou améliorer leurs techniques d’animation;
♦Encadrer et accompagner les personnes formatrices en collaboration avec les responsables à l’éducation des syndicats et des conseils régionaux de la FTQ;
♦Collaborer aux réunions du Service de l’éducation et du Comité de l’éducation;
♦Soutenir, au besoin, les syndicats affiliés et les conseils dans leurs activités de formation;
♦Animer des réseaux de pratiques (délégués sociaux et déléguées sociales, droits de la personne, développement socio-économique, retraite, etc.);
♦Effectuer toutes autres tâches demandées par le secrétaire général ou sa ou son délégué(e).
EXIGENCES DU POSTE
Les personnes qui postuleront devront posséder :
•Une formation scolaire et une expérience pertinente (une expérience de travail en conception pédagogique et en prestation de formations est un atout);
•Une connaissance des fondements de la pédagogie de la FTQ et de ses méthodes de formation (approche expérientielle, coanimation, partir du groupe, pédagogie de la solidarité, etc.);
•Une grande capacité de travail en équipe;
•Des bonnes habiletés de communication et de rédaction;
•Une bonne expérience du mouvement syndical et/ou des mouvements sociaux;
•Une capacité d’organisation et des aptitudes à fonctionner d’une manière autonome et à travailler sur plusieurs projets en même temps;
•Disponibilité : le poste demande des déplacements à l’extérieur de Montréal.
RÉMUNÉRATION ET AFFECTATION
La rémunération et les avantages reliés à ce poste sont conformes à la convention collective de travail en vigueur intervenue entre le SEPB et la FTQ des personnes conseillères et comprend notamment les avantages suivants :
· Échelle salariale : 126 108 $ par année;
· Régime de retraite à prestations déterminées;
· Régime d’assurance collective;
· Possibilité de télétravail;
· 4 semaines de vacances après 1 an de service.
La personne conseillère syndicale sera affectée au Service de l’éducation au siège social de la FTQ à Montréal.
1er poste temporaire d'une durée de 12 mois.
2e poste temporaire d'une durée de 9 mois.Date d’entrée en fonction : à déterminer.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par écrit à [email protected], en y joignant leur curriculum vitae, et ce, d’ici le 29 septembre 2026.
