TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN COMMUNICATION
DIRECTION DES COMMUNICATIONS
La Fédération des cégeps est le regroupement volontaire des 48 collèges publics du Québec, créée en 1969 pour promouvoir le développement de la formation collégiale et des cégeps. Elle agit comme porte-parole officiel et lieu de concertation des cégeps, à qui elle offre des services en matière de pédagogie, d’affaires étudiantes, d’affaires internationales, d’affaires juridiques, de communication, de formation continue et de service aux entreprises, de financement, de recherche, de ressources humaines, de relations du travail et de ressources informationnelles.
La Fédération est à la recherche d’une personne pour pourvoir un poste de technicien ou technicienne en communication, un poste pivot à la Direction des communications.
NATURE DU TRAVAIL
Sous l’autorité de la directrice des communications et en collaboration avec l’équipe, le rôle principal de la personne titulaire de ce poste sera d'assumer divers travaux techniques en lien avec les dossiers et activités courantes de communications de la Direction.
Cette personne assumera principalement les fonctions suivantes :
Volet médias sociaux
- Contribue à la création de contenu, notamment sur Instagram, TikTok, Facebook et LinkedIn;
- Soutien à la gestion des personnes étudiantes influenceuses pour la marque CÉGEP;
- Réalise des vidéos et effectue le montage destiné aux réseaux sociaux;
- Contribue, en collaboration avec l’équipe, à l’élaboration du calendrier éditorial;
- Collabore à la gestion des communautés.
Volet événementiel
- Collabore à l’organisation logistique et technique des réunions, événements et comités en présence et à distance et assure les suivis afférents, notamment la rédaction des comptes rendus.
Volet Web et infolettres
- Participe à la mise à jour des pages Web (fedecegeps.ca et lecegep.ca) et des outils de collaboration (SharePoint, Teams). Contribue à leur développement;
- Rédige et met en page des articles de blogue et des infolettres;
- Met à jour les listes de diffusion et procède aux envois des infolettres.
Volet soutien administratif (environ 25% de la tâche)
- Assure des suivis administratifs liés aux activités de la Direction et veille au bon déroulement des processus et suivis requis;
- Assure une veille de l’actualité et effectue les suivis requis en lien avec les activités de l’organisation;
- Offre un soutien technique et collabore aux dossiers des autres membres de l’équipe;
- Assure la diffusion de communiqués sur différentes plateformes;
- Accomplit toute autre tâche connexe, au besoin.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en sciences humaines, en arts, lettres et communication, ou tout autre domaine de formation pertinent;
- Expérience en montage vidéo dédié aux médias sociaux;
- Aisance avec les outils Web et la gestion de contenu (connaissance de WordPress ou autre plateforme, un atout);
- Bonne connaissance de la gestion des médias sociaux (TikTok, Instagram, Facebook et LinkedIn);
- Maîtriser les principaux outils de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint, Teams, OneNote) et être à l’aise avec Dynamics 365 (un atout).
PROFIL RECHERCHÉ
- Très grand sens de l’organisation et de la gestion de tâches multiples;
- Excellente capacité de travail en équipe;
- Excellent sens du service à la clientèle;
- Volonté à faire preuve d’initiative;
- Faire preuve d’une grande créativité;
- Capacité à travailler sous pression;
- Grand sens de l’autonomie, rigueur et minutie;
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite, bonnes capacités de rédaction;
- Connaissance du réseau collégial, un atout.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Poste en mode hybride avec présence minimale de 20 % par semaine;
- Poste régulier, à temps complet (35 heures par semaine);
- Déplacements hors Montréal occasionnels;
- Salaire annuel : de 51 128 $ à 63 983 $, selon la scolarité et l’expérience;
- Entrée en fonction : dès que possible.
LA FÉDÉRATION DES CÉGEPS : UN EMPLOYEUR UNIQUE
La Fédération des cégeps offre un généreux programme d’avantages sociaux :
- Quatre (4) semaines de vacances annuelles après un an;
- Possibilité de cotiser à une cinquième semaine de vacances;
- Des congés mieux-être;
- Deux (2) semaines de congés payés durant la période des fêtes;
- Un horaire d’été;
- Temps supplémentaire rémunéré ou repris après 35 h/semaine;
- Une généreuse couverture d’assurances collectives, payée en grande partie par l’employeur (soins de santé, soins de la vue, soins dentaires, assurance salaire, assurance vie);
- Accès à un service de Télémédecine;
- Un régime de retraite avantageux (RREGOP);
- Différents programmes, notamment : programme de formation, conciliation travail-vie personnelle, programme d’aide aux employés et remboursement de dépenses relatives à l’activité physique et aux soins de santé;
- Accès facile en transport en commun (station Berri-UQAM).
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt au plus tard 15 septembre 2026, à 17 h, à l’adresse suivante : [email protected].
Les tests seront administrés à distance et les entrevues auront lieu en présence le 23 septembre 2026.
Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront jointes par la Fédération des cégeps.
