Date De Clôture (mm/jj/aaaa)
10/29/2026
Type De Travailleur
Étudiant (Fixed Term)
Langue(s) Requise(s)
anglais
Durée Déterminée (en Mois)
4
Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
- Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
- Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
- Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
- Options de travail hybride
Salaire : 44 960 $ à 64 890 $
Durée du stage d'été : de mai à août 2027
Quelle contribution apporterez-vous
En tant qu’étudiante ou étudiant occupant un emploi d’été à la Gestion de la marque, vous soutiendrez l’équipe Planification de la marque et Services publicitaires de FAC en participant à la mise en œuvre des programmes de gestion de la marque, en coordonnant des initiatives publicitaires et des campagnes, et en contribuant aux activités visant à créer une expérience de marque cohérente et percutante. Vous acquerrez une expérience pratique dans les domaines de la gestion de marque, des activités internes liées aux agences, des médias traditionnels et numériques, des stratégies de marchandisage et de marketing et des communications d’entreprise, tout en participant à des travaux qui ont un impact sur le personnel, la clientèle et l’industrie agricole et agroalimentaire canadienne.
Vous ferez partie de l’équipe chargée de la stratégie de marque, des programmes de gestion de la marque et des services publicitaires de FAC. Cette équipe met en œuvre des stratégies et des initiatives dans les domaines de la gestion de marque, de la publicité, de la planification des médias payants, du marchandisage, des partenariats avec les agences et de la gouvernance de marque, afin de renforcer la notoriété de la marque, de préserver sa cohérence et de créer des expériences positives pour le personnel et la clientèle. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez à ce travail en aidant à coordonner les programmes, à organiser les demandes et les ressources, à assurer le suivi des activités et à soutenir les projets liés aux campagnes et à la marque.
Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, que vous êtes une personne très organisée et que vous souhaitez acquérir de l’expérience dans le domaine du marketing et des affaires, ce poste pourrait être pour vous.
Ce que vous ferez
- Contribuer à la mise en œuvre des programmes de gestion de la marque, notamment en ce qui concerne les vêtements destinés au personnel, l’harmonisation de la marque dans les bureaux et l’offre de produits de marque, en organisant des activités, en recueillant des commentaires et en rédigeant des rapports
- Participer à la tenue à jour du matériel arborant la marque de FAC, notamment les articles de papeterie, les cartes de visite, les porte-noms, les signatures de courriel, les modèles de documents à l’image de la marque et le matériel d’exposition destiné aux salons professionnels
- Participer à la coordination, à la mise en œuvre et au suivi des activités publicitaires et des campagnes en contribuant au suivi des échéances, des livrables, des approbations, des détails relatifs aux médias payants et de l’état d’avancement des projets
- Organiser les résultats des campagnes, des programmes et des canaux afin de faciliter l’établissement de rapports, l’apprentissage, la mesure des impacts et l’amélioration continue
- Assurer le suivi des demandes relatives à la marque, aux produits de marque et à la publicité, répondre aux demandes de renseignements et coordonner ces demandes avec les parties prenantes internes
- Rédiger des synthèses de recherche et préparer des présentations portant sur la stratégie de marque ou les initiatives de programme, la publicité, les besoins du public cible, les tendances en matière de marque et de marketing, ainsi que les meilleures pratiques en matière de gouvernance de marque
- Tenir à jour des dossiers, des documents de suivi ainsi que les ressources des programmes afin de favoriser le bon fonctionnement de l’équipe
- Contribuer à l’amélioration des processus et aux activités opérationnelles qui soutiennent l’équipe et les partenaires internes
- Collaborer avec les partenaires internes afin que les normes de la marque et les exigences des programmes soient bien communiquées et comprises
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications Requises
- Inscription au baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe
- Intérêt marqué pour le marketing, l’image de marque, la publicité, la communication ou l’expérience client
- Excellentes compétences organisationnelles et grand souci du détail
- Solides habiletés à communiquer oralement et par écrit
- Capacité avérée à gérer plusieurs priorités à la fois et à respecter les échéances dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook
- Solides compétences en matière de service à la clientèle et de gestion des relations
Qualifications Privilégiées
- Expérience acquise dans le cadre de cours, de stages, de programmes coopératifs, d’activités bénévoles ou au sein d’associations étudiantes, en lien avec le marketing, la communication, le commerce ou la gestion de la marque
- Connaissance de la publicité, des activités de marketing, de la gestion de marque ou de la coordination de projets
- Expérience dans la réalisation d’études, la rédaction de rapports ou la gestion de systèmes de suivi
- Être bilingue (anglais et français) est un atout important
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi
- Les peuples autochtones
- Les membres d’une minorité visible
- Les personnes avec un handicap
- Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante :
[email protected]. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
