L’opportunité
Relevant du directeur principal santé, sécurité et environnement, l’ingénieur en sécurité électrique sera un acteur clé dans le développement et le maintien du programme de sécurité électrique pour les diverses activités de Wajax à travers le Canada.
Le rôle
- Collaborer avec les différentes équipes opérationnelles afin d’identifier, d’évaluer et de maîtriser les risques électriques associés aux activités de l’entreprise. Le rôle soutient notamment les secteurs des équipements rotatifs (moteurs, génératrices, éoliennes), des équipements lourds, de la manutention, des véhicules hybrides et électriques, des grues, des nacelles aériennes ainsi que les technologies émergentes.
- Réaliser ou coordonner les évaluations des risques électriques, incluant les études d’énergie incidente (arc flash), les analyses de choc électrique et les évaluations de conformité des installations et équipements, puis élaborer, réviser et approuver les procédures de travail sécuritaire requises pour maîtriser les risques identifiés.
- Développer, déployer et maintenir les programmes de formation relatifs à la sécurité électrique, au cadenassage et au contrôle des énergies dangereuses, en assurant leur conformité aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques de l’industrie.
- Agir à titre de conseiller technique auprès des équipes de développement des affaires et des opérations afin d’évaluer les risques liés à l’introduction de nouvelles technologies, produits et services, et recommander les mesures de prévention appropriées.
- Diriger la conception technique, la validation et l’audit des procédures de cadenassage pour le contrôle des énergies dangereuses.
- Assurer le suivi des évaluations électriques, des inspections thermographiques et des plans d’action correctifs dans les succursales et installations.
- Développer et mettre en œuvre un programme d’audit visant à évaluer la conformité des pratiques électriques, l’efficacité des contrôles et le niveau de maturité des différents secteurs d’activité.
- Fournir une expertise technique lors de projets d’amélioration, d’investissements en immobilisations et de modifications d’équipements ou d’installations comportant des risques électriques.
- Agir comme expert de référence en matière de sécurité électrique en assurant une veille réglementaire et technique continue, en développant les standards corporatifs et en soutenant leur mise en œuvre afin d’assurer la conformité et l’harmonisation des pratiques à travers l’ensemble des opérations.
Le profil recherché
- Baccalauréat en génie électrique et titulaire d’un permis d’exercice de la profession d’ingénieur au Canada.
- Minimum 7 ans d’expérience pertinente.
- Bilinguisme requis (français/anglais).
- Connaissance pratique des normes CSA z460 et z462, du Code canadien de l’électricité.
- Permis de conduire valide (déplacements requis).
- Disponibilité pour des déplacements représentant jusqu’à 20 % du temps de travail.
L'entreprise
Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.
Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.
Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :
- Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
- De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
- Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
- Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
- L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
- Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
- Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
- Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
- Programme de santé et bien-être prime
En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.
Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.
Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.
\\ Ensemble, nous en faisons plus.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
