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Ajouté il y a 2 mois
ED
Développeur(euse) principal(e), ServiceNow CSM - FR 395
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Calgary, AB
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Cette exigence passera à trois jours par semaine en septembre 2026 (sous réserve de modifications)
Ajouté il y a 2 mois
ED
Analyste principal(e) de systèmes de gestion, ServiceNow CSM - FR 125
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Halifax, NS
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Cette exigence passera à trois jours par semaine en septembre 2026 (sous réserve de modifications)
Ajouté il y a 2 mois
ED
Gest. relationnel(le) principal(e) ou relationnel(le) - C.-B. (18 mois) - FR 178
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Vancouver, BC
- 74 297 $ à 128 743 $ CAD / an
- Contrat
À compter de septembre 2026, cette exigence passera à trois jours par semaine
Ajouté il y a 3 mois
ED
696 FR - Analyste (principal(e)) des risques, ERGP
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
- 84 698 $ à 149 341 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
ED
696 FR - Analyste (principal(e)) des risques, ERGP
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Montreal, QC
- 84 698 $ à 149 341 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
ED
696 FR - Analyste (principal(e)) des risques, ERGP
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Toronto, ON
- 84 698 $ à 149 341 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
ED
Développeur(euse) principal(e), ServiceNow CSM - FR 395
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Cette exigence passera à trois jours par semaine en septembre 2026 (sous réserve de modifications)
Ajouté il y a 2 mois
ED
Développeur(euse) principal(e), ServiceNow CSM - FR 395
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Cette exigence passera à trois jours par semaine en septembre 2026 (sous réserve de modifications)
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ED
Développeur(euse) principal(e), ServiceNow CSM - FR 395
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Cette exigence passera à trois jours par semaine en septembre 2026 (sous réserve de modifications)
Ajouté il y a 2 mois
ED
Développeur(euse) principal(e), ServiceNow CSM - FR 395
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Cette exigence passera à trois jours par semaine en septembre 2026 (sous réserve de modifications)
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Analyste principal(e) de systèmes de gestion, ServiceNow CSM - FR 125
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Cette exigence passera à trois jours par semaine en septembre 2026 (sous réserve de modifications)
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Analyste principal(e) de systèmes de gestion, ServiceNow CSM - FR 125
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Cette exigence passera à trois jours par semaine en septembre 2026 (sous réserve de modifications)
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Analyste principal(e) de systèmes de gestion, ServiceNow CSM - FR 125
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Cette exigence passera à trois jours par semaine en septembre 2026 (sous réserve de modifications)
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Analyste principal(e) de systèmes de gestion, ServiceNow CSM - FR 125
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Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Cette exigence passera à trois jours par semaine en septembre 2026 (sous réserve de modifications)
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Gest. relationnel(le) principal(e) ou relationnel(le), VCR (18 mois), FR 178
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Télétravail, Canada
- Contrat
- Télétravail
À compter de septembre 2026, cette exigence passera à trois jours par semaine
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ED
696 FR - Analyste (principal(e)) des risques, ERGP
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
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ED
696 FR - Analyste (principal(e)) des risques, ERGP
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
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ED
696 FR - Analyste (principal(e)) des risques, ERGP
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Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 2 mois
ED
Associé(e) / et Associé(e) principale, Gestion de portefeuille FR-265
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Montreal, QC
- 74 297 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
EDC offre un modèle de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
ED
Associé(e) / et Associé(e) principale, Gestion de portefeuille FR-265
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Toronto, ON
- 74 297 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
EDC offre un modèle de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
ED
Associé(e) / et Associé(e) principale, Gestion de portefeuille FR-265
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
- 74 297 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
EDC offre un modèle de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
ED
Associé(e) / et Associé(e) principale, Gestion de portefeuille FR-265
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
EDC offre un modèle de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
ED
Associé(e) / et Associé(e) principale, Gestion de portefeuille FR-265
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
EDC offre un modèle de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
ED
Associé(e) / et Associé(e) principale, Gestion de portefeuille FR-265
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Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
EDC offre un modèle de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
ED
Coordonnateur, Accélérateur canadien des minéraux critiques - 250 FR
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Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail

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696 FR - Analyste (principal(e)) des risques, ERGP

Télétravail, Canada

Télétravail

Temps plein

Postuler sur jobs.workable.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Mode de travail: Télétravail
Télétravail: Canada. Vérifiez les restrictions provinciales dans l’offre.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 31 août 2026

Description originale de l’offre

Date limite pour postuler : 14 septembre 2026

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Poste : Analyste des risques ou analyste principale des risques/analyste principal des risques, Évaluation des risques et gestion du portefeuille, niveaux 17 à 19

Type d’emploi : Affectation permanente/ contractuelle

Détails de la rémunération :

Gestion des risques de portefeuille 17 : Les salaires annuels varient généralement de 84 698 $ à 112 931 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Gestion des risques de portefeuille 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Gestion des risques de portefeuille 19 : Les salaires annuels varient généralement de 112 006 $ à 149 341 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.

Veuillez noter que la rémunération au rendement ne s’applique qu’aux postes permanents.

Lieu de travail

Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux jours par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications).
La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, ou à Montréal.
Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles (ne s’applique qu’aux postes permanents. )

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Aperçu de l’équipe :

L’Équipe de l’évaluation des risques et de la gestion du portefeuille surveille le portefeuille d’assurances en procédant à une évaluation des risques de crédit et à la gestion du portefeuille de façon indépendante, tout en veillant à ce que les mesures appropriées soient prises lorsque le risque de crédit d’une entreprise n’est plus jugé acceptable. Elle participe également à l’examen continu des normes d’octroi et de vérification du crédit et des politiques et procédures en matière d’acceptation des risques du Groupe des assurances.

L’Équipe est à la recherche de professionnels du crédit dynamiques et motivés pour gérer un portefeuille d’acheteurs en évaluant les risques de crédit et les risques financiers de façon indépendante afin de déterminer l’acceptation du risque commercial et les capacités de remboursement de ces entreprises, en appui au programme d’assurance d’EDC.

Ce que vous ferez :

Procéder à des contrôles préalables et aux analyses nécessaires afin d’évaluer la solvabilité et le niveau de risque d’un acheteur ou d’une transaction selon la situation financière en question et d’autres facteurs comme la conjoncture économique du pays et les modalités de paiement. 
Évaluer les nouvelles demandes de crédit.
Assurer une surveillance adéquate et un suivi rapide du portefeuille d’acheteurs pour veiller à ce que les dossiers soient à jour et réduire au minimum les délais relatifs à l’octroi de crédit.
Analyser et commenter les développements entourant les secteurs, les marchés et les portefeuilles.
Observer en tout temps les normes de crédit reconnues pour disposer des documents nécessaires, mener de bonnes analyses de crédit, et recommander les décisions appropriées.
Préparer les évaluations de crédit et présenter des recommandations aux approbateurs de crédit disposant de l’autorité appropriée.
Transmettre activement son savoir sectoriel et industriel pour soutenir les équipes sectorielles, les partenaires internes et les clients.
S’informer sur les pratiques générales en matière de souscription en assurance crédit.
Veiller au respect des règles entourant l’intégrité des données.
Assurer la liaison avec les acheteurs, les banques, les fournisseurs d’information et d’autres entités afin d’évaluer les questions relatives au crédit.
Apporter continuellement de nouvelles idées d’amélioration pour EDC en travaillant en étroite collaboration avec ses collègues, avec les clients et avec les principaux intermédiaires. Contribuer aux projets ponctuels liés au processus et à d’autres améliorations.

Analyste principale des risques ou analyste principal des risques (Gestion des risques de portefeuille 19) – autres responsabilités

Posséder une connaissance vaste et approfondie des questions de crédit dans les secteurs concernés et formuler des recommandations en temps utile pour atténuer les risques.
Diriger de façon proactive tous les aspects de la gestion du portefeuille, y compris la collecte, l’analyse et la communication efficace des données, ce qui comprend la présentation d’information aux parties prenantes et aux comités pertinents.
Cultiver un réseau de parties prenantes, en interne et à l’extérieur de la Société, dans l’optique d’améliorer la gestion du portefeuille, s’il y a lieu, de manière à assurer la réussite des projets.

Ce que nous cherchons:

Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe
Expérience en gestion du risque de crédit et en commerce international ou dans des domaines connexes, selon l’échelle suivante :
- Gestion des risques de portefeuille 17 – au moins 5 ans d’expérience
- Gestion des risques de portefeuille 18 – au moins 7 ans d’expérience
- Gestion des risques de portefeuille 19 – au moins 9 ans d’expérience
Connaissance des principes et des pratiques de gestion du risque de crédit

Ce qui vous distinguera :

Titre professionnel ou titre en cours d’obtention (CFA, CPA, MBA)
Connaissance des pratiques d’évaluation du crédit et de prêt des banques
Connaissance des pratiques commerciales internationales et du commerce international
Maîtrise des deux langues officielles

Admissibilité :

EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web à https://www.edc.ca

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.

Énoncé de confidentialité

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.

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Avantages

Continuous learning opportunities

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