Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des forces de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique. Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau composé de plus de 4 700 expertes et experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.
Profil recherché
Fonction : Technicien en construction / Surveillant Profil : Civil Niveau d'expérience : Junior (moins de 5 ans) Connaissance en métallurgie : Considérée comme un atout.
Nature des travaux et modalités
Travaux liés à l'installation de haubans. Affectation multi-chantier sur le territoire du Québec.
Début de l'affectation : Début septembre 2026
Fin de l'affectation : Fin décembre 2026
Horaire : 4 jours par semaine, 10 heures par jour
Lieu : Multi-chantier (province de Québec)
Responsabilités principales
Le candidat agira comme soutien technique et qualité sur plusieurs chantiers et devra notamment :
- Assurer les suivis qualité selon les exigences internes et les normes applicables (CSA, ACI, ISO).
- Servir d'interface entre les chefs de groupe et le gestionnaire RCC.
- Effectuer la coordination technique avec l'ingénieur en gestion de projet (IGP).
- Participer au suivi du PRIE et à la préparation de la documentation qualité.
- Collaborer à l'élaboration des échéanciers de trois semaines incluant les points d'arrêt et de surveillance.
- Procéder à l'approvisionnement du matériel permanent aux chantiers.
- Mettre en place et assurer le suivi des listes de travaux à compléter, des non-conformités et des QMT.
- Effectuer le suivi de l'avancement des mandats.
- Réaliser toute autre tâche connexe requise.
Compétences recherchées
- DEC en génie civil ou expériences et formation équivalente
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Esprit analytique
- Approche proactive
- Capacité à se déplacer partout au Québec
- Connaissances et expérience en santé et sécurité
- Connaissance des encadrements Hydro-Québec (considérée comme un avantage).
En bref
Il s'agit d'un mandat de technicien/surveillant civil junior destiné à intervenir sur plusieurs chantiers au Québec, principalement dans le cadre de travaux d'installation de haubans, avec un fort volet de coordination technique, assurance qualité et suivi de chantier.
Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.
Notre histoire
L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.
Ce qui nous différencie
La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.
Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.
Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.
EXP est fière de souscrire au principe de l'équité en matière d'emploi et de garantir l'égalité d'accès à tous, sans égard à la race, à la couleur de peau, aux croyances religieuses, au sexe, à l'âge, à la nationalité d’origine, au statut de vétéran, aux handicaps, aux informations ou tests génétiques, aux nécessités de congés pour raisons médicales ou familiales, à l’orientation, l’identité ou l’expression sexuelles.
Quiconque exprimant des besoins d’adaptation spécifiques peut communiquer à l’adresse de courriel rhsupport@exp.com et nous nous assurerons de répondre à vos besoins de la façon la plus appropriée possible, en fonction de vos besoins.
