Votre milieu de travail chez EXP – Trois-Rivières
En vous joignant à notre équipe en tant que Chargé.e de projets – Environnement, vous intégrerez le groupe Sols, matériaux, et environnement du bureau de Trois-Rivières. Vous serez responsable de la réalisation d’évaluations environnementales et de projets de réhabilitation pour des mandats variés, de petite à grande envergure. Vous collaborerez étroitement avec les équipes des autres bureaux d’EXP à travers le Québec.
Chez EXP, vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et axé sur la collaboration. Nous favorisons le développement professionnel et offrons des opportunités de formation continue pour vous permettre d’atteindre vos objectifs de carrière. Vous participerez à des projets stimulants qui contribuent à des solutions durables et à l’amélioration de notre environnement. Nous croyons fermement à l’importance de l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, et nous nous engageons à offrir un cadre de travail flexible et inclusif.
Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP
Volet gestion des opérations :
- Planifier et répartir les projets selon les ressources disponibles;
- Encadrer les membres de l’équipe et assurer la qualité des travaux selon les standards d’EXP;
- Gérer les priorités et organiser des réunions de coordination efficaces;
- Participer au recrutement, aux évaluations de rendement et au développement professionnel de l’équipe;
- Atteindre les objectifs financiers et stratégiques du groupe;
- Optimiser les méthodes, procédures et outils pour améliorer la qualité et l’efficacité;
- Encadrer le personnel dans leur parcours de formation (ingénieur·es, technicien·nes, dessinateur·rices, etc.);
- Assurer le respect des normes de santé-sécurité et des pratiques éthiques;
- Collaborer avec la direction du département;
- Effectuer toute autre tâche liée à l’emploi.
Volet gestion de projet
- Agir à titre de chargé·e de projet pour des mandats nécessitant une expertise spécifique;
- Participer à la rédaction d’offres de services;
- Offrir un soutien technique aux membres de l’équipe;
- Réaliser des évaluations environnementales (Phases I, II et III);
- Effectuer des caractérisations ciblées selon le RVMR;
- Gérer les mandats de surveillance lors de travaux de réhabilitation;
- Assurer les suivis environnementaux et rédiger les rapports techniques;
- Préparer des programmes de travail, plans et devis techniques;
- Superviser la réalisation des travaux en chantier;
- Émettre des recommandations dans le cadre de divers dossiers;
- Effectuer toute autre tâche liée à l’emploi.
Volet développement des affaires
- Contribuer au maintien et à l’expansion de la clientèle;
- Participer activement au développement des affaires.
Ce qui fait de vous un atout pour EXP
- Baccalauréat en génie civil, minier, géologique, géologie ou autre domaine environnemental;
- Maîtrise dans un domaine connexe (atout);
- Membre d’un ordre professionnel (OIQ ou OGQ) (atout);
- Minimum de 8 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale;
- Expérience en surveillance de chantiers environnementaux ou gestion de sols contaminés;
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
- Carte ASP Construction;
- Permis de conduire valide et moyen de transport fiable pour vos déplacements en chantiers.
Ce que vous offre EXP
- Salaire concurrentiel selon l’expérience et gamme complète d’avantages sociaux;
- Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise;
- Sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle;
- Milieu de travail dynamique et convivial;
- Engagement envers le développement durable et la communauté.
- Remboursement de vos frais de cotisation à votre ordre professionnel.
- Et bien plus !
Joignez-vous à notre équipe en tant que Chargée ou Chargé de projets, Environnement- Trois-Rivières !
Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau
Au plaisir de faire votre connaissance !
EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.
Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.
Notre histoire
L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.
Ce qui nous différencie
La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.
Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.
Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.
