Les Entreprises G. Larouche sont actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux ressources humaines pour participer aux activités du service RH et SSE et pour apporter un support aux gestionnaires. Afin de répondre aux standards élevés de la Qualité EGL, le titulaire de ce poste devra faire preuve d’engagement, de professionnalisme, de responsabilisation et devra avoir à cœur la santé et la sécurité au travail.
Principaux rôles :
- Participer au processus de dotation : afficher des postes sur différentes plateformes, effectuer la recherche de candidatures, faire le tri de CV, faire des entrevues téléphoniques, etc.;
- Assurer l'accueil et l'orientation des nouveaux employés, faciliter les démarches administratives;
- Contribuer à la création et à la diffusion de communications internes et externes;
- Répondre aux questions quotidiennes des employés en matière de RH et/ou les rediriger vers la bonne personne;
- Planifier les sessions de formation, superviser les inscriptions et le suivi, et contribuer à l'organisation des évaluations de performance;
- Compiler diverses statistiques RH;
- Participer à la gestion des dossiers d’absence (invalidité, accident, congé sans solde, congés parentaux, etc.);
- Effectuer toutes autres tâches connexes aux domaines des ressources humaines et de l'administration.
Tu veux en savoir plus ? Envoie ta candidature à rh@eglinc.ca !
*L'utilisation du maculin est utilisé afin d'alléger l'affichage.