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Canada
Le portrait du recrutement
Salaires et recrutement au Canada
Relevé du
18Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Greater Montreal Metropolitan Area. 10 offres sur 18 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 85 000,00 CAD par année, selon 10 offres comparables.
Salaires de départ affichés
CAD / année · Dans 10 offres
- Salaire de départ médian
- 85 000 $
- Salaire de départ moyen
- 87 000 $
Les 50 % centraux des salaires de départ68 750 $ à 100 000 $
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
83 %Sur place
- Sur place
- 15 emplois
- 83 %
- Hybride
- 3 emplois
- 17 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
4villes
- Montreal, QC17 emplois · 94 %
- Greater Montreal Metropolitan Area14 emplois · 78 %
- Greater Quebec City Metropolitan Area1 emploi · 6 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
15sur 18 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 4 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 83 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement1 emploi
- Adjoints administratifs/adjointes administratives1 emploi
- Commis à la comptabilité et personnel assimilé1 emploi
- Représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique)1 emploi
- Manutentionnaires qui travaillent manuellement1 emploi
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein18 emplois · 100 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Anglais et français
- 16 emplois · 89 %
- Français seulement
- 2 emplois · 11 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.