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Canada
Le portrait du recrutement
Salaires et recrutement au Canada
Relevé du
35Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Greater Montreal Metropolitan Area. 26 offres sur 35 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 80 000,00 CAD par année, selon 26 offres comparables.
Rémunération de départ affichée
CAD / année · Dans 26 offres
- Salaire de départ médian
- 80 000 $
- Salaire de départ moyen
- 80 577 $
Les 50 % centraux des salaires de départ70 000 $ à 85 000 $
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
94 %Sur place
- Sur place
- 33 emplois
- 94 %
- Hybride
- 2 emplois
- 6 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
6villes
- Montreal, QC32 emplois · 91 %
- Greater Montreal Metropolitan Area26 emplois · 74 %
- Boucherville, QC1 emploi · 3 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
22sur 35 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 6 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 63 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Comptables2 emplois
- Représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique)2 emplois
- Manutentionnaires qui travaillent manuellement2 emplois
- Directeurs/directrices des ressources humaines1 emploi
- Adjoints/adjointes de direction1 emploi
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein35 emplois · 100 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Anglais et français
- 31 emplois · 89 %
- Français seulement
- 4 emplois · 11 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.