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Canada
Le portrait du recrutement
Salaires et recrutement au Canada
Relevé du
12Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Saguenay, QC. 11 offres sur 12 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 25,00 CAD par heure, selon 11 offres comparables.
Rémunération de départ affichée
CAD / heure · Dans 11 offres
- Salaire de départ médian
- 25,00 $
- Salaire de départ moyen
- 25,18 $
Les 50 % centraux des salaires de départ24,25 $ à 25,00 $
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
100 %Sur place
- Sur place
- 12 emplois
- 100 %
- Hybride
- 0 emplois
- 0 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
1ville
- Saguenay, QC12 emplois · 100 %
Villes comptant des offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
12sur 12 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 0 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 100 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Soudeurs/soudeuses3 emplois
- Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles2 emplois
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres1 emploi
- Commis à la comptabilité et personnel assimilé1 emploi
- Gestionnaire de projet1 emploi
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein10 emplois · 83 %
- Temps partiel2 emplois · 17 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Français seulement
- 12 emplois · 100 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.