Superviseur(e) de production – Quart de soir
Vous aimez être près des opérations, mobiliser une équipe et créer un environnement de travail positif et efficace ?
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production pour prendre en charge les opérations du quart de soir et contribuer activement à la performance de l’usine tout en maintenant un excellent climat de travail.
Votre rôle
Relevant du directeur des opérations, vous serez responsable de coordonner les activités de production de votre quart de travail tout en assurant la sécurité, la qualité et l’efficacité des opérations.
Vous agirez comme leader terrain auprès d’une équipe syndiquée et jouerez un rôle clé dans la communication, la mobilisation et l’amélioration continue des opérations.
Ce que vous aurez l’occasion de faire
Superviser les activités quotidiennes de production
Assurer l’atteinte des objectifs de qualité, de rendement et de délais
Mobiliser et accompagner une équipe de production dans un climat respectueux et collaboratif
Planifier la main-d’œuvre et gérer les remplacements au besoin
Intervenir rapidement lors d’arrêts de production ou d’enjeux opérationnels
Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes SST
Appliquer les politiques internes et la convention collective
Participer à la gestion des relations de travail et aux suivis disciplinaires lorsque nécessaire
Assurer une bonne communication entre les équipes et les différents quarts de travail
Participer activement aux initiatives d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen)
Produire les rapports de quart et assurer les suivis opérationnels
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne reconnue pour son leadership humain, sa capacité à communiquer efficacement et son intelligence émotionnelle.
Vous pourriez être un excellent fit si vous :
Possédez une formation collégiale ou une expérience pertinente équivalente
Avez de l’expérience en supervision dans un environnement manufacturier
Êtes à l’aise dans un milieu syndiqué
Avez une approche mobilisatrice et positive auprès des équipes
Faites preuve d’autonomie, de jugement et d’une bonne gestion des priorités
Êtes reconnu(e) pour vos habiletés relationnelles et votre capacité à résoudre les problèmes sur le terrain
Souhaitez évoluer dans un environnement stable où les relations humaines sont importantes
Pourquoi joindre l’équipe ?
Environnement stable et bien établi
Horaire de 4 jours par semaine
Formation et accompagnement à l’intégration
Équipe accessible et collaborative
3 semaines de vacances + fermé entre Noël et Jour de l’an
5 journées maladie
Assurances collectives
Régime de retraite avec participation de l’employeur
Programme d’aide aux employés
Équipements et vêtements de travail fournis
Horaire
Quart de soir
Lundi au jeudi
15 h 25 à 1 h 55
Contact
Sophie St-Martin
sstmartin@equipehumania.com
Francis Gougeon
fgougeon@equipehumania.com
