Titre du poste : Gestionnaire de flotte - Déchets solides et collecte résidentielle
Lieu : Saint-Constant, Quebec
Horaire : 8h30 à 16h30
Salaire : Entre 80k à 95k Selon l'expérience
Aperçu de l'entreprise
Chez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.
Aperçu du poste :
E360S est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de flotte expérimenté(e) pour superviser les activités liées à la flotte de véhicules de nos opérations de déchets solides et de collecte résidentielle. Cette personne sera responsable d’assurer la disponibilité, la performance et la conformité de la flotte tout en optimisant les coûts d’entretien et d’exploitation. Le candidat idéal possède une solide connaissance des camions lourds, un excellent sens de la gestion ainsi qu’une expérience concrète en maintenance mécanique ou en gestion de flotte.
Principales responsabilités :
- Superviser les opérations quotidiennes liées à la gestion de la flotte de véhicules lourds.
- Assurer la planification et le suivi des programmes d’entretien préventif et correctif.
- Veiller à la disponibilité opérationnelle des véhicules afin de soutenir les besoins des opérations.
- Gérer les budgets d’entretien, les coûts de réparation et les dépenses liées à la flotte.
- Analyser les performances de la flotte et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue.
- Superviser les fournisseurs externes, ateliers de réparation et partenaires de services.
- Assurer le respect des normes de sécurité, des inspections réglementaires et des exigences légales.
- Collaborer avec les équipes d’exploitation afin de résoudre rapidement les enjeux liés aux équipements et aux véhicules.
- Élaborer et suivre des indicateurs de performance reliés à la flotte.
- Participer aux décisions concernant le remplacement, l’acquisition et la disposition des véhicules et équipements.
Qualifications :
- Expérience significative en gestion de flotte de véhicules lourds.
- Excellente compréhension de la mécanique des camions lourds et des équipements de collecte.
- Diplôme en mécanique de véhicules lourds ou certification Sceau rouge (Red Seal), un atout important.
- Expérience en supervision d’équipes d’entretien ou d’ateliers mécaniques.
- Solides compétences en gestion budgétaire et en contrôle des coûts.
- Connaissance des réglementations relatives aux véhicules lourds, à la sécurité et aux inspections.
- Excellentes aptitudes en leadership, en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de flotte.
- Bilinguisme (français et anglais), un atout.
Ce poste est bien plus qu’un simple emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable dont nous pourrons tous être fiers. Postulez dès aujourd’hui et découvrez ce qu’il est possible d’accomplir lorsque le progrès rencontre la passion.
Ceci est un affichage actif pour un poste vacant. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils automatisés ou de l'intelligence artificielle de manière modérée afin d'épauler la sélection initiale et l'organisation des candidatures. Toutes les décisions d'embauche doivent pour leur part être prises par les équipes de recrutement et de gestion.
En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises.
L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.
