Directeur·rice, développement de gamme - Produits de construction
Nos superbes clients recrutent!
Notre client, un chef de file dans son industrie, cherche la personne qui prendra les rênes de sa division dédiée aux produits de construction. Vous déciderez de ce qui entre dans la gamme, du prix qu'on y met et de la façon dont les équipes de vente vont en parler.
Votre terrain de jeu
Vous relevez de la direction générale et dirigez une petite équipe. Votre mandat est simple à énoncer et passionnant à mener : faire grandir la catégorie, autant en volume qu'en rentabilité. Les ventes, les client·es et les partenaires vous verront comme la référence produit.
La stratégie de gamme. Vous suivez le marché de près, repérez les créneaux à développer et décidez de ce qui entre dans l'offre et de ce qui en sort. Chaque lancement passe par vous, de l'idée jusqu'au bilan.
La rentabilité. Vous connaissez vos marges sur le bout des doigts. Vous fixez les prix en tenant compte des coûts, de la concurrence et de la valeur perçue, et vous négociez avec les fournisseurs pour que les chiffres tiennent.
Le leadership. Vous faites grandir votre équipe. Vous outillez aussi les représentant·es pour qu'ils et elles vendent vos produits avec conviction, et vous les accompagnez chez les client·es quand un dossier important se joue.
Ce qu'on recherche
- Une formation universitaire ou technique en gestion de produits, en administration, en marketing, en technologie du bâtiment ou dans un domaine connexe.
- Minimum cinq ans dans un rôle similaire.
- Une expérience des produits de constrution, ainsi que du commerce de détail. Connaître l'industrie est un atout.
- Du leadership, un vrai sens des affaires et le souci des résultats.
- Une grande rigueur d'analyse et de planification, et l'aisance de mener plusieurs dossiers de front.
- Le talent de conseiller, de convaincre et de former.
- Le bilinguisme français-anglais et l'envie de voyager à l'occasion.
Ce que vous y trouverez
Une entreprise d'ici, solide, qui croît depuis plusieurs décennies et dont la réputation n'est plus à faire.
Vous aurez une rémunération concurrentielle (vraiment!) et une progression liée à vos objectifs.
Les avantages sociaux sont très complets et l'horaire permet de concilier réellement travail et vie personnelle.
Vous aurez également de la place pour évoluer et vous former.
Vous vous reconnaissez? Ou vous pensez à quelqu'un?
Écrivez-nous en toute confidentialité à bonjour@elentia.ca. Nous serons ravis d'en discuter avec vous.
Consultation Elentia - À la rencontre de l'excellence
*Nous lisons chaque candidature avec attention. Nous communiquerons avec les personnes dont le profil correspond au mandat.
