Aperçu
A propos de nous:
Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de services de premier plan sur le marché, offrant aux services publics, aux entreprises, aux industries, aux communautés, aux institutions et aux investisseurs des solutions énergétiques fiables et à faible émission de carbone qui aident à répondre à une demande croissante.
Du développement et de la construction de projets évolutifs dans l'éolien (terrestre et maritime), le solaire, le stockage (batteries et centrales hydroélectriques à pompage-turbinage), la recharge intelligente des véhicules électriques, les microréseaux, l'hydrogène vert et les projets de transmission, jusqu'à la maximisation de la performance et de la rentabilité grâce à des opérations et une maintenance qualifiées et une optimisation innovante des actifs, nos équipes fournissent des solutions expertes tout au long de la chaîne de valeur, de l'origine à l'exploitation commerciale.
Faites partie d'une équipe collaborative et innovante qui s'engage à fournir des solutions renouvelables pour promouvoir la transition vers un avenir énergétique durable.
Avantages et bénéfices:
EDF solutions électriques offre des avantages sociaux de premier choix, dont les suivants:
- Des bonis compétitifs. Ce poste est éligible à notre programme de bonis annuels.
- Une couverture médicale complète. Nous fournissons une couverture santé et bien-être aux employés et leur personnes à charges.
- REER/RPDP gratifiant. Nous fournissons une généreuse contribution de contrepartie.
Nous sommes également fiers d'offrir:
- Des programmes de congés payés avantageux.
- Des opportunités d'apprentissage, de développement de carrière et d'avancement gratifiantes.
- Des programmes de mentorat et de jumelage.
Échelle salariale: La fourchette salariale complète pour ce poste est entre XX$ et XX$ par an/de l'heure, et le salaire de départ estimé pour ce poste à l'embauche est compris entre XX$ et XX$ par an/de l'heure. Nous basons généralement nos décisions salariales sur des facteurs tels que, entre autres, l'expérience professionnelle et le leadership, la formation, les performances démontrées, l'équité interne et, dans certains cas, la situation géographique.
Objectif de l'emploi:Le Gestionnaire des Opérations BOP (Balance of Plant) est chargé de l'exploitation efficace de l'équilibre de la centrale (BOP) dans le cadre d'un projet unique d'énergie renouvelable. Un équipementier ou un autre prestataire de services couvre les actifs de production d'énergie sur le site et les autres éléments constituent le reste de l'installation qui doit être gérée et entretenue. Le Gestionnaire des Opérations BOP assure un environnement de travail sûr pour toutes les personnes présentes sur le site et relevant de la responsabilité d'EDFR, et veille à ce que ces mêmes personnes soient orientées et informées sur les politiques et procédures pertinentes d'EDFR et à ce que leur adhésion à ces politiques et procédures ne soit pas négociable. Il est de la responsabilité du Gestionnaire des Opérations BOP de s'assurer d’exécuter ses tâches conformément à toutes les politiques et procédures applicables, aux objectifs des clients, dans les limites de la conformité réglementaire et contractuelle, aux valeurs fondamentales d'EDF Renouvelables, et aux objectifs de l'unité opérationnelle Optimisation d’Actifs.
Responsabilités
- Gestion opérationnelle:
- Gérer la portée du BOP au niveau du site. Agir en tant que représentant du propriétaire sur le site pour contrôler et rendre compte de l'état du site et des performances des autres contractants (les OEM, par exemple).
- En ce qui concerne le BOP sur le site, développer des budgets annuels, planifier et allouer toutes les ressources nécessaires pour atteindre les buts, objectifs et KPI opérationnels tout en s'engageant à ce que les équipes internes de l'EDFR et tous les contractants externes fournissent les meilleures performances en matière de sécurité. Faire preuve d'une communication efficace et d'une bonne gestion des réunions.
- Gérer la chaîne d'approvisionnement et l'exécution des activités quotidiennes dans le cadre de l'usine du projet.
- Conformité contractuelle et réglementaire:
- Comprendre les permis des projets, les lois connexes et le langage des divers contrats connexes (O&M, OEM, TSA, FSA, LGIA, utilisation des routes, accords de passage et accords avec les propriétaires fonciers, etc) et, le cas échéant, se conformer ou aider à se conformer à leurs exigences respectives.
- Coordonner avec le Centre de Contrôle Opérationnel d'EDF Renouvelables et, si nécessaire, avec les Off-takers et les Fournisseurs de transmission, toutes les activités liées à l'adhésion aux règles des ISO, des Autorités d'Équilibrage, et des Opérateurs de Transmission Régionaux.
- Collaborer avec les groupes internes et les fournisseurs pour s'assurer que le projet répond aux exigences de la NERC et de la FERC en matière de sécurité, de fiabilité et de maintenance.
- Appui à la gestion des parties prenantes:
- Soutenir les parties prenantes et les autres membres d'EDF Renouvelables dans la gestion des relations afin d'optimiser les performances du projet et de contribuer à sa conformité (par exemple : autorités locales et départementales, propriétaires fonciers, équipementiers, etc.)
- Autres tâches assignées
Supervision :
Supervision directe des contractuels externes.
Conditions de travail : 70 % du temps est consacré à l'environnement de bureau, à l'utilisation d'ordinateurs (utilisation fréquente de divers logiciels/programmes Microsoft), de téléphones et d'équipements de bureau généraux. 30 % du temps est passé en dehors du bureau à guider le personnel sur le terrain, à contrôler la qualité des activités de maintenance opérationnelle et la sécurité associée, à répondre aux besoins de formation, ainsi qu'à superviser les activités réalisées par les entrepreneurs et les vendeurs.
Responsabilités fiscales :
Doit travailler dans le respect des contraintes budgétaires du projet et conformément à l'autorisation du responsable régional de l'optimisation des actifs, ou de son délégué, tout en respectant l'ensemble des politiques et des procédures.
Qualification
Éducation/Expérience :
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Diplôme universitaire de deux ans ou cours et/ou certificats de niveau universitaire souhaités.
- 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction de supervision pour gérer avec succès des installations industrielles, de fabrication ou d'exploitation et de maintenance de centrales électriques, ou 5 ans d'expérience en tant que responsable de site dans un environnement d'exploitation et de maintenance d'énergies renouvelables sont exigés.
- Expérience préalable des concepts et pratiques d'amélioration continue souhaitée.
Compétences/Connaissances :
- Doit posséder un permis de conduire valide et en cours de validité, et satisfaire aux exigences de l'organisation en matière de conduite de véhicules à moteur.
- Capacité à lire et à interpréter des dessins techniques et à comprendre les aspects techniques de la production d'énergie renouvelable.
- Compréhension approfondie et démontrée des principaux concepts de sécurité et des pratiques de travail.
- Une expérience préalable de travail avec des systèmes ERP/CMMS/SAP est nécessaire.
- Aptitude à communiquer efficacement et à animer des réunions.
- La connaissance de la suite Microsoft Office est souhaitée.
- Connaissance des principes de budgétisation, de l'impact du compte de résultat d'un projet sur la santé globale de l'organisation et de l'importance d'une gestion active des coûts.
- Comprendre comment effectuer une planification des ressources à court et à long terme et assurer une gestion précise des stocks.
Exigences physiques :
Pour accomplir ce travail avec succès, le salarié doit être prêt à travailler à la fois dans un environnement bureautique et informatique et, sur le terrain, à superviser les activités opérationnelles de leurs subordonnés directs, ce qui peut inclure du travail en hauteur, le port d'équipements lourds et la participation à des activités opérationnelles.
- Capacité à soulever jusqu'à cinquante (50) livres.
- Capacité à rester à l'extérieur pendant une longue période dans des conditions climatiques variées.
- Capacité à grimper sur des tours - sites éoliens uniquement.
