Développer une entreprise d’économie sociale. Faire grandir son impact.
Écolivres recherche une direction générale pour piloter une nouvelle étape de son développement.
Entreprise d’économie sociale située à Lévis, Écolivres conjugue réemploi des livres et des produits culturels, accès à la culture et milieu d’apprentissage inclusif. Avec ses installations récemment agrandies, sa boutique physique, sa boutique en ligne et plus de 4 000 membres actifs, l’organisation dispose de leviers concrets pour accroître son impact.
Relevant du conseil d’administration, vous mettrez en œuvre la planification stratégique 2027-2030. Vous développerez les revenus et les partenariats, ferez évoluer le modèle opérationnel et assurerez une gestion financière rigoureuse.
Avec l’appui de l’équipe de gestion, vous exercerez votre leadership pour accompagner les changements et renforcer l’autonomie de l’équipe, en tenant compte de la diversité des parcours et des besoins d’accompagnement. Vous prendrez et assumerez les décisions nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation.
Votre profil
Vous possédez une expérience significative en gestion d’équipe, en gestion budgétaire et en développement organisationnel ou commercial. Vous savez transformer une vision en actions concrètes et mobiliser les personnes autour d’un projet collectif. Une connaissance de l’économie sociale constitue un atout.
Conditions
Poste cadre régulier à temps plein, à Lévis. Entrée en fonction souhaitée en janvier 2027, ou selon disponibilité. Rémunération selon l’échelle salariale des cadres et l’expérience; congés de maladie et mobiles, conciliation travail-vie personnelle, stationnement et rabais en boutique.
Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à fcote@ecolivres.org, à l’attention du Comité de sélection – Direction générale, avant le 4 décembre 2026.
Les candidatures seront traitées confidentiellement. Écolivres encourage les candidatures diversifiées.
