EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.
Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.
Venez déplacer des montagnes avec nous!
Responsabilités :
- Administrer et assurer le suivi des contrats en veillant
au respect des clauses, des changements et des réclamations
- Participer aux négociations préalables à l’octroi du
contrat et rédiger les recommandations
- Préparer, émettre et faire signer les documents
contractuels
- Organiser les réunions de démarrage et administratives
avec les entrepreneurs, et rédiger les comptes rendus
- Gérer les communications avec les fournisseurs et assurer
la traçabilité documentaire
- Coordonner les demandes liées aux travaux, échéanciers,
spécifications et contraintes opérationnelles
- Gérer ou appuyer la gestion des cautions, garanties et
réclamations
- Analyser, négocier et recommander les modifications
contractuelles (coûts et échéanciers)
- Valider les quantités pour les décomptes progressifs et
analyser le flux de trésorerie
- Préparer et émettre toutes réclamations potentielles à
émettre aux sous-traitants et aux fournisseurs
- Coordonner et diriger les réunions d'avancement du
chantier avec les sous-traitants et les fournisseurs, selon les besoins
- Collaborer avec le responsable des contrats principaux
pour toute question commerciale liée au contrat principal
- Assurer le respect des exigences contractuelles du
projet
- Gérer la libération des retenues en fin de projet
- Clôturer administrativement les contrats et constituer le
dossier historique de performance
- D’autres tâches peuvent être attribuées ou être exigées
de temps à autre selon la direction de l'équipe de gestion
Requirements
- Être titulaire d’un baccalauréat en génie est préférable
mais pas obligatoire
- Avoir un minimum de 3 années d'expérience dans la
construction ou dans un secteur connexe
- Avoir de solides connaissances du droit de la
construction et du droit des contrats
- Expérience en environnement de projets d’IAGC (contrat de
services professionnels englobant l’ingénierie, l’approvisionnement et la
gestion de la construction dans le cadre de projets majeurs), notamment dans
l’administration de contrats de construction et de services de chantier
- Compétences dans le domaine juridique et la gestion de
contrats
- Expérience en rédaction et en application des modalités
commerciales et compréhension des implications juridiques s’y rattachant
- Maîtriser la suite MS Office
- La maîtrise de l'anglais et du français est exigée afin
de collaborer quotidiennement avec des acteurs clés répartis partout au Canada
- Faire preuve d’engagement envers une conduite commerciale
éthique et être une personne à qui l’on peut confier des informations sensibles
- Avoir des compétences en négociation et être efficace
- Être une personne dynamique très motivée, capable
d'interagir avec les équipes de construction
- Avoir de solides compétences organisationnelles
- Avoir un solide sens des affaires
- Avoir la capacité à gérer plusieurs problèmes/tâches
simultanément
Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :
- 4 semaines de vacances annuelles ;
- Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle
;
- Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée
en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur) ;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine)
24h/24 ;
- Programmes de formation et de perfectionnement ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
- Club social et comité santé mieux-être actifs ;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant ;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité
et de travail bien fait ;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées
au Canada.
