EBC Inc.
Canada
Le portrait du recrutement
Recrutement au Canada
Relevé du
248Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Quebec, QC et Montreal, QC. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.
Salaires de départ affichés
Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
85 %Sur place
- Sur place
- 212 emplois
- 85 %
- Hybride
- 36 emplois
- 15 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
33villes
- Quebec, QC98 emplois · 40 %
- Montreal, QC39 emplois · 16 %
- Brossard, QC31 emplois · 13 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
116sur 248 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 11 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 47 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Techniciens juridiques/techniciennes juridiques10 emplois
- Arpenteurs-géomètres/arpenteuses-géomètres7 emplois
- Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols5 emplois
- Directeurs financiers/directrices financières4 emplois
- Électriciens/électriciennes (sauf électriciens industriels/électriciennes industrielles et de réseaux électriques)4 emplois
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein231 emplois · 93 %
- Temporaire16 emplois · 6 %
- Stage5 emplois · 2 %
- Contrat2 emplois · 1 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Français seulement
- 248 emplois · 100 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.