Description de l'entreprise Durocher International est un transporteur reconnu pour sa fiabilité, spécialisé depuis le début des années 1980 dans le transport par plateforme (flat bed) à l’échelle internationale. En tant que division de Transforce, chef de file du transport et de la logistique au Canada, l’entreprise offre à sa clientèle manufacturière, minière et énergétique des solutions de transport clé-en-main. Sa mission est de livrer la marchandise de manière sécuritaire et dans les délais prescrits, en s’appuyant sur une organisation rigoureuse. Durocher International vise à se positionner comme leader du transport par plateforme sur les territoires canadien et américain. Ses valeurs reposent sur le respect des engagements, la sécurité, le bien-être des employé·e·s et une forte implication régionale.
Description du poste: En tant que Directeur·trice des ressources humaines, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie RH de Durocher International en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Voici quelques responsabilités qui viennent avec ce rôle:
- Être responsable de l’ensemble du processus de dotation de personnel et assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
- Assurer la gestion administrative et la mise à jour complète des dossiers employés;
- Gérer les activités et les dossiers relatifs à la Santé et la Sécurité au Travail;
- Assurer la gestion administrative du régime d’assurance collective;
- Faire le suivi et le traitement des dossiers de recrutement international;
- Élaborer et mettre à jour les politiques de l’entreprise;
- Effectuer la gestion de l’absentéisme, des demandes de congé et des vacances ;
- Optimiser la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux;
- Responsable des vêtements et articles corporatifs ;
- Participer à la planification des événements de l'entreprise;
- Participer à des événements de représentation reliés au recrutement de personnel ;
- Effectuer toute autres tâches connexes nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise au niveau RH.
Qualifications
- Formation en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente;
- Posséder un minimum de 2 ans dans des fonctions similaires;
- Avoir d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
- Faire preuve de leadership, autonomie, structure et organisation du travail;
- Avoir de la facilité à communiquer efficacement;
- Bilinguisme
- Bonne maîtrise des logiciels de la suite office;
- Titre professionnel CRHA ou CRIA (atout);
- Expertise du domaine du transport (atout).
