HYPERMUSE Studio est un studio indépendant d'image et de vidéo IA, fondé et soutenu par le fondateur du Groupe Dulcedo. Nous existons pour repousser les limites de ce que nos talents, nos créateurs et nos partenaires de marque peuvent accomplir lorsque la vision humaine est amplifiée par les meilleures technologies émergentes.
Né du leadership de Dulcedo à chaque grand tournant de l'industrie, HYPERMUSE livre du contenu haut de gamme, prêt pour la campagne, avec la rapidité et la souplesse de l'IA, sans jamais compromettre les valeurs qui définissent notre métier : le consentement, l'équité, l'intégrité créative et la confiance. Pour nous, l'IA n'est pas un raccourci. C'est un nouvel avantage de production, dirigé avec soin, encadré par une éthique claire, pensé pour protéger la valeur à long terme de l'économie du talent.
Notre studio existe pour répondre à de vrais enjeux commerciaux : ouvrir de nouveaux formats, de nouveaux univers créatifs, de nouvelles façons de gagner en efficacité, tout en gérant l'image numérique et les actifs générés par IA selon des standards rigoureux. Chaque livrable est façonné par des directeurs créatifs et des producteurs chevronnés, parce que chez HYPERMUSE, la technologie ne remplace pas le goût. Elle le multiplie.
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Ce que le poste implique:Chez HyperMuse, le studio d'arts visuels IA, on crée des personnages, des univers et des histoires originaux, et on cherche maintenant la personne qui va les faire rayonner. Vous savez faire la différence entre une publication simplement belle et une publication que les gens partagent, et vous l'avez prouvé sur des comptes que vous avez fait grandir.
Votre mandat : piloter la stratégie de contenu de nos IP établies sur Instagram, TikTok et les plateformes de demain. Vous arrivez avec l'idée et le brief, et notre équipe de production IA s'occupe de lui donner vie. Vous aurez toute la latitude pour tester, oser et façonner la croissance de nos IP en ligne, avec le plus important groupe multidisciplinaire de gestion de talents au Canada derrière vous.
Ce que tu feras au quotidien:
- Piloter la stratégie de contenu des comptes d'IP établies d'HyperMuse, du positionnement jusqu'à l'exécution au quotidien.
- Élaborer les calendriers de contenu et une stratégie propre à chaque plateforme : Instagram, TikTok et plateformes émergentes.
- Transformer nos personnages, univers et récits en contenus qu'on a envie de partager, pas seulement de faire défiler.
- Suivre de près les tendances, les formats, les changements d'algorithmes et les moments culturels, et saisir les occasions au bon moment.
- Tester en continu des accroches, des formats, des fréquences de publication et des structures narratives.
- Analyser la performance des comptes et des contenus, et en tirer des actions concrètes.
- Rédiger des briefs créatifs clairs et orienter l'équipe de production d'HyperMuse.
- Garder chaque IP en mouvement en trouvant des solutions par vous-même, sans dépendre d'une grosse structure de soutien.
- Mettre votre expertise en contenu au service des artistes IA et des IP tierces que représente HyperMuse.
- Repérer des occasions de collaboration avec des créateurs, des marques et des partenaires du réseau Dulcedo.
Ce que tu apportes:
- Au moins 3 ans d'expérience en médias sociaux ou en stratégie de contenu, avec des résultats concrets. Vous avez fait grandir des comptes et vous pouvez nous expliquer comment.
- Une expérience en agence, dans l'économie des créateurs, en divertissement, en médias numériques ou au sein d'une marque née sur les réseaux sociaux.
- Une connaissance pointue et à jour des algorithmes, des tendances et de la culture d'Instagram et de TikTok.
- La capacité d'expliquer pourquoi un contenu a fonctionné et d'en tirer la prochaine idée.
- Un bon instinct créatif, jumelé à un esprit analytique axé sur la performance.
- De l'aisance avec les outils d'analyse des plateformes et le suivi des résultats.
- Une approche concrète : vous préférez mettre la main à la pâte plutôt que gérer à distance.
- Une vraie présence en ligne, une curiosité naturelle et un œil constant sur les nouveaux formats et la culture web.
- Une aisance avec l'IA, un atout. L'essentiel reste une solide expertise en contenu et en médias sociaux.
- Des exemples de comptes ou de contenus que vous avez fait grandir, résultats à l'appui.
Soft Skills & ADN HYPERMUSE:
- Chez HYPERMUSE, on cherche plus qu’un CV : on cherche une énergie.
- Tu te démarques par ton initiative, ta curiosité et ton envie de faire bouger les choses.
- Ton attitude positive, ton esprit d’équipe et ta façon d’élever les autres autour de toi sont contagieux.
- Tu adores les nouveaux défis, tu gardes ton calme sous pression et tu t’épanouis dans un environnement dynamique et stimulant.
- Tu es un·e vrai·e self-starter : passionné·e, persévérant·e et orienté·e vers l’action, toujours motivé·e par des projets, des objectifs et des occasions de te dépasser
- En gros : tu es une personne remplie de drive, créative et structurée, qui sait équilibrer rigueur, plaisir et performance, trois piliers de notre culture chez HYPERMUSE.
La vie chez HYPERMUSE!
- Vacances illimitées payées : Oui, oui, vraiment. Profite d’un vrai équilibre travail–vie perso avec la liberté de prendre le temps dont tu as besoin, quand tu en as besoin!
- 12 journées personnelles par année : Une journée off chaque mois pour te reposer, te ressourcer ou simplement souffler.
- Environnement de travail flexible : Présence minimale au bureau pour ceux qui vivent près d’un de nos hubs, ce qui te permet d’adapter ton horaire facilement.
- Bureaux à Montréal & Toronto : Snacks, ambiance incroyable et espaces pet-friendly. Que demander de plus?
- Télétravail : Parfait pour les voyageurs, expats ou digital nomads qui veulent faire évoluer leur carrière sans rester au même endroit.
- Freestyle Fridays : On termine à 14h ET tous les vendredis. Des longues fins de semaine… toutes les semaines.
- Assurances complètes : Couverture dentaire, visuelle et médicale pour toi et tes proches.
- Croissance professionnelle : De vraies opportunités d’avancement interne dans une entreprise en pleine croissance où « sky’s the limit » n’est pas juste une expression.
- Le meilleur des deux mondes : L’énergie d’une startup avec plus de 15 ans d’expérience et la stabilité d’une organisation bien établie.
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$55,000 - $60,000 a year
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à faire en sorte que chacun se sente inclus, soutenu et valorisé. Si tu as besoin d'aménagements particuliers pendant le processus de candidature, écris-nous à talentacquisition@dulcedo.com et nous adapterons le processus à tes besoins.
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