SOMMAIRE DU POSTE
Tu souhaites développer tes compétences sur plusieurs aspects entourant la gestion des ressources humaines? Duchesne, manufacturier de matériaux de construction, a besoin de toi pour faire partie de son équipe! Propulse ta carrière à un autre niveau et joins-toi à nous. Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines et de la SST, voici les principales responsabilités en lien avec le poste.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
· Gérer le dossier de santé et sécurité au travail, entre autres, effectuer le suivi des politiques de santé et sécurité tel que les EPI (achat botte, lunette), procédure de cadenassage, programme de prévention, risques psychosociaux, trousses de premiers soins, formation secouriste, comité SST, etc.;
· Voir à l’application du processus d’accueil des nouveaux employés;
· Effectuer la gestion administrative des dossiers d’employés en probation, des évaluations de rendement et progression de salaire;
· Effectuer la gestion administrative des dossiers de formation, des documents ISO RH, des calendriers de vacances et autres documents RH;
· Participer à l’application des différentes politiques, normes du travail et procédures RH;
· Participer à différents projets annuels visant l’amélioration des processus, implantation des meilleures pratiques RH, tableau de bord et indicateurs;
· Effectuer le traitement de la paie;
· Agir à titre de référence et répondre aux diverses demandes relatives aux régimes de retraite et d’assurance collective;
· Toutes autres responsabilités qui lui incombent et/ou demandées par son supérieur immédiat.
QUALIFICATIONS REQUISES
· Technique en administration, AEC en gestion des ressources humaines ou toute expérience pertinente;
· Un (1) à trois (3) ans d’expérience pertinente dans une fonction similaire;
· Expérience dans un milieu industriel et syndiqué, un atout;
· Maitrise des logiciels de la suite Office (Excel, Outlook, Word, Teams);
· Posséder une excellente connaissance du français parlé et écrit;
· Bonne connaissance de la langue anglaise, un atout;
COMPÉTENCES REQUISES
· Souci du détail et de l’exactitude;
· Proactivité et gestion des priorités
· Esprit analytique et de synthèse
· Discrétion et respect de la confidentialité;
· Démontrer un grand sens de l’autonomie et des responsabilités.
RAISONS DE TRAVAILLER CHEZ DUCHESNE
· Faire partie d’une équipe de feu avec des gens accueillants, enthousiastes et engagés;
· Être impliqué dans de nombreux projets motivants et gagner en responsabilité;
· Travailler pour une entreprise québécoise avec une solide réputation depuis plus de 99 ans;
· Horaire flexible
· Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux tel qu’assurance collective et régime de retraite;
· Plan d’accueil et d’intégration personnalisé afin de t’intégrer facilement et rapidement aux différentes équipes;
· Activités sociales organisées régulièrement.
· Gym 24h/24, 7 jours/7
Chez Duchesne, nous croyons que la diversité des expériences, des parcours et des perspectives contribue à notre succès. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre.
