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Leader dans l'analyse du pétrole diélectrique et l'instrumentation DGA depuis plus de 50 ans.
Nous fournissons à l'industrie mondiale de l'électricité des produits analyseurs de gaz dissous (DGA) innovants, fiables, précis et performants, fabriqués sous un contrôle qualité strict.
Nous faisons partie de la grande famille ESCO Technologies. (Doble-Megger | One Ecosystem, One Promise, http://www.escotechnologies.com/).
Nous recherchons actuellement une personne motivée pour diriger notre croissance sur le marché mondial.
Poste : Chef de l'assurance qualité
Fonction principale :
Relevant du directeur de l'assurance qualité, le titulaire du poste sera un agent de changement qui poussera l'organisation à se remettre constamment en question. Cela inclut les mandats locaux et corporatifs.
Le candidat doit donc faire preuve de leadership dans la gestion de tous les aspects de l'assurance qualité, de l'introduction de nouveaux produits à l'obsolescence, y compris le programme d'amélioration continue.
Il est responsable de formuler des recommandations pour prioriser l'amélioration des produits et des processus.
Le candidat doit assurer l'évolution constante du Système de Qualité.
Cela permettra :
- atteindre les niveaux attendus d'indicateurs de performance de classe mondiale, tels que la qualité, la fiabilité et les coûts de production des produits et services.
- développer l'autonomisation des managers et l'engagement des employés
Description des tâches :
- Créer et mettre en œuvre des normes de qualité d'entreprise conformes aux exigences réglementaires ;
- Développer, mettre en œuvre et gérer des processus afin de garantir que les produits répondent aux spécifications requises en matière de qualité, de fonctionnement et de fiabilité ainsi qu'aux exigences du client ;
- Diriger les revues FMEA, DFx (Design for Manufacturing, Design for Test, etc.) avec des équipes de développement de nouveaux produits transversales ;
- Élaborer et faire évoluer des plans de qualité produit avec les équipes de développement, d'ingénierie manufacturière et d'approvisionnement ;
- Gérer la résolution de problèmes pour résoudre les problèmes clients, fournisseurs et productions
- Surveiller et analyser les données relatives aux processus de contrôle qualité, identifier les tendances et formuler des recommandations pour l'amélioration de la production et/ou la remédiation sur le terrain ;
- Comprendre et définir la stratégie pour répondre aux demandes et attentes des clients concernant les produits et services (par la gestion des demandes de devis, des réclamations, des audits)
- Évaluer régulièrement l'efficacité des processus d'assurance qualité en surveillant la conformité aux normes, en réalisant des audits et en analysant les indicateurs de performance en vue d'une amélioration continue selon l'ISO 9001
- Diriger le programme interne d'amélioration continue PACTE (Programme d'Amélioration Continue Totale vers l'Excellence) ;
- Assurer une priorité adéquate des projets d'amélioration
- Définir, mettre en œuvre et/ou créer des outils et méthodes d'amélioration continue appropriés ;
- Conseiller et superviser les équipes dans la mise en œuvre de projets d'amélioration en aidant à l'élaboration des mandats de projet, des plans de projet et des plans de gestion du changement ;
- Diriger des groupes de travail pluridisciplinaires, des ateliers et fournir des formations ;
Exigences :
- Diplôme universitaire en ingénierie dans une discipline pertinente
- 10 ans d'expérience en assurance qualité et amélioration continue dans un environnement manufacturier
- Connaissance des outils et méthodologies d'assurance qualité
- Certification Lean Black Belt (Value-Added Production) - 6 Sigma
- Expérience en tant qu'auditeur ISO 9001
- Capacité à gérer plusieurs projets et tâches simultanément
- Maîtriser différents outils et techniques pour l'amélioration continue et la gestion de projet
- La certification PMP est un atout
- Doit être un leader capable de faciliter et de mener le changement
- Capacité à cultiver une culture de collaboration, de gestion du changement et de coaching
- Sens de l'organisation et de la planification
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes
- Forte motivation personnelle, capacité à travailler avec une supervision minimale
- Bilinguisme en français et en anglais, parlé et écrit
