DEL est à la recherche d’une personne dégourdie, futée et déterminée qui sait que DEL n’est pas une marque d’ordinateurs, mais plutôt une organisation qui aide concrètement les entreprises de la Rive-Sud de Montréal à démarrer ou à croître. Si tes recherches t’amènent à penser que toute entreprise de l’agglomération de Longueuil aurait intérêt à considérer DEL comme un bras droit en affaires, alors là, envoie-nous ton C.V. !
Ce que tu dois savoir avant tout, c’est que Développement économique de l’agglomération de Longueuil (DEL), c’est une équipe d’une cinquantaine de professionnels qui a à coeur le succès des entreprises, et qui se soucie les uns des autres. Si tu as envie de joindre une équipe tissée serrée et que tu as un réel intérêt à appuyer activement les PME dans leurs défis organisationnels et financiers, on souhaite te rencontrer!
Concrètement, le rôle se déploie en trois axes complémentaires:
Transactionnel :
- Assurer le traitement transactionnel lié aux fonds de financement et produire les différentes conciliations et rapports financiers requis ;
- Réaliser le cycle comptable complet d’une société sous gestion, incluant la production des états financiers audités;
- Préparer et comptabiliser des écritures transactionnelles et de régularisation ;
- Effectuer les conciliations bancaires ;
- Traitement de la paie pour deux sociétés ;
- Valider, imputer aux projets appropriés et faire approuver les factures fournisseurs de DEL ;
- Mettre à jour et maintenir les fiches de suivi des coûts liés aux enveloppes de subvention et aux ententes de fournisseurs de services pour DEL ;
- Assurer le suivi et la facturation des mandats réalisés, des subventions et des commandites pour DEL ;
- Gérer et assurer le suivi des commandes liées aux mandats payants provenant du CRM de DEL ;
- Effectuer le suivi des comptes à recevoir et les relances auprès des équipes concernées ;
- Valider et assurer le traitement comptable des comptes de dépenses des employés.
Analyses financières et contrôles internes :
- Préparer des réclamations et redditions de comptes destinées aux bailleurs de fonds;
- Assurer la gestion comptable des revenus de subventions reportées ;
- Veiller à l’imputation adéquate des revenus et dépenses de DEL à l’intérieur des différents projets ;
- Élaborer et assurer le suivi de différents budgets ;
- Assurer l’application des processus de contrôle interne liés aux contrats de gré à gré et à la publication contractuelle sur le site du SEAO pour DEL ;
- Produire et transmettre les remises trimestrielles de TPS/TVQ de deux sociétés ;
Rôle-conseil et systèmes :
- Agir à titre de personne‑ressource principale pour la comptabilité et l’audit de fin d’exercice d’une société sous gestion ;
- Répondre aux questions financières internes et soutenir les équipes dans leurs besoins comptables ;
- Concevoir, paramétrer et actualiser des rapports financiers dans Business Central ;
- Déployer des optimisations dans Business Central en collaboration avec l’équipe TI (notamment I‑A) ;
- Collaborer aux projets d’amélioration et d’automatisation des processus et contrôles internes.
Quel profil est recherché ?
- Diplôme de 1er cycle universitaire en comptabilité ;
- Titre comptable (atout) ;
- Expérience avancée de Microsoft Business Central et du module de gestion de rapports financiers ;
- Maîtrise intermédiaire d’Excel et expérience en traitement de données et en conception de tableaux de présentation ;
- Avoir une excellente maîtrise de la suite Office 365 en mode collaboratif (Word, Excel, TEAMS, SharePoint);
- Connaissance du gestionnaire de prêts Margil (atout)
- Capacité démontrée à s’adapter rapidement aux changements et à gérer efficacement les priorités dans un environnement de travail comportant de multiples dossiers;
- Être orienté vers le client, les résultats et l’équipe avec écoute et minutie ;
- Connaissance du fonctionnement d’un organisme à but non lucratif voué au développement économique (atout)
Pourquoi DEL ?
- Parce que, quand on entre chez DEL, on ne veut plus en sortir ! Tous les collègues
- de DEL bénéficient :
- De plusieurs mesures de conciliation famille-travail ;
- D’un salaire concurrentiel ;
- D’une gamme complète d’avantages sociaux, incluant des assurances et un régime de retraite simplifié compétitif;
- D’un horaire flexible de 37,5 heures par semaine, en plus d’un horaire d’été. Sans oublier les lunchs & learn, une journée rémunérée de bénévolat et des activités sociales rassembleuses;
- Mais SURTOUT : le support d’une équipe collaborative qui aime réellement travailler et avoir du plaisir ensemble !
Où travaille-t-on ?
Ce poste est basé à nos bureaux de Boucherville jusqu’en décembre 2026 puis à Longueuil par la suite. Deux jours en présentiel sont minimalement requis.
Le processus de recrutement ?
Tu as de l’intérêt pour ce poste à temps plein ? Dépose ta candidature d’ici le 15 septembre 2026, 17 h, à [email protected] .
Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure qu’elles seront reçues et nous contacterons très rapidement les candidats intéressés.
Généralement, nous effectuons un entretien exploratoire TEAMS suivi de deux entrevues de sélection, dont au moins une sera en présentiel (et permettra aux candidats de voir nos installations). Des tests techniques ou psychométriques s’ajoutent généralement à nos processus de sélection. Finalement, une autorisation devra être signée par tout candidat finaliste pour autoriser la prise de références.
Nous avons hâte d’accueillir notre nouveau/nouvelle Spécialiste – comptabilité dans la famille DEL ! On vise une entrée en poste en octobre 2026.
