Chez Decathlon, tout le monde a une mission.
Nous sommes convaincus que la réussite repose avant tout sur l'épanouissement de notre monde :
« Faire bouger les gens à travers les merveilles du sport ».
En tant qu'
Acheteur(se) pour les achats indirects, tu agis à titre de véritable partenaire d'affaires interne.
Ton rôle? Concevoir et déployer la stratégie d'achats pour tes familles de produits/services à l'échelle locale, en optimisant la performance financière, tout en maximisant nos engagements environnementaux et sociaux.
Tes catégories? La logistique, le transport, la construction et le facility management... Ce périmètre est évolutif et pourra s'élargir à d'autres domaines (finance, communication, marketing, etc.).
Ta mission
- Définition & Déploiement de la stratégie d'achats : Analyser les besoins locaux et bâtir une stratégie d'achats alignée sur les objectifs globaux du Groupe. Challenger les cahiers des charges internes pour créer des synergies. Mener le sourcing, les RFI/RFP, les négociations et la contractualisation en intégrant systématiquement des critères de développement durable. Estimer et valider les opportunités d'économies avec le contrôle de gestion et la direction financière.
- Gestion du portefeuille fournisseurs & Performance ESG : Assurer la veille du marché et définir le panel fournisseurs cible pour les segments concernés. Piloter la performance et la conformité (ESG et code de conduite Decathlon) des fournisseurs lors de revues stratégiques et opérationnelles. Explorer également les opportunités d'innovation avec nos partenaires.
- Pilotage de la performance & Respect des politiques d'achats : Gérer la gouvernance des économies ainsi que le suivi de la performance en saisissant les données d'appels d'offres et de contrats dans les outils Groupe. Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) : économies de coûts, conditions de paiement, taux de couverture, critères RSE, etc. Assurer la conformité et l'application des politiques d'achats Groupe et Locale auprès de toutes les parties prenantes internes (utilisation des contrats cadres, digitalisation des processus, etc.). Contribuer à la structuration des Achats Indirects en optimisant les processus, en déployant de nouveaux outils et en accompagnant les équipes internes dans l'adoption des bonnes pratiques.
Ton profil
- Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.
- Tu possèdes une formation universitaire en administration, chaîne d'approvisionnement ou achats (ou expérience équivalente).
- Tu as au moins 4 ans d’expérience dans la gestion des achats indirects (appel d'offres obligatoirement, négociation contractuelle, gestion de la relation fournisseur/SRM, analyse du TCO).
- Tu maîtrises la gestion des achats indirects, l'analyse de données financières et le pilotage budgétaire.
- Tu as une excellente compréhension des enjeux de développement durable et d'impact environnemental (ESG, trajectoire CO2).
- Tu fais preuve de leadership collaboratif, d'une communication persuasive, d'un fort esprit d'analyse et d'une grande agilité.
- Tu maîtrises parfaitement le français et l'anglais.
Quelques-uns de tes avantages et conditions de travail
- Programme d’assurances collectives complet pour toi et ta famille.
- Bonus à la performance et rabais sur les produits Decathlon.
- Prime de déplacement en commun ou actif.
- Contribution REER de l’employeur.
- Programme Decath’move : Compte de dépenses annuel pour des équipements sportifs.
- Mode de travail hybride (Bureau 3 jours / Télétravail 2 jours).
- Sorties et activités de groupe organisées par l’entreprise.
Décathlon propose un environnement de travail inclusif et sans discrimination, et encourage les candidatures de personnes handicapées, de différentes origines en plus de reconnaître l’importance d'une main-d'œuvre multigénérationnelle et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Si en raison d'une situation de handicap vous avez besoin de ressources particulières lors du processus de recrutement, veuillez nous en aviser. Chez Décathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. 